清理人事工作中的“人行道”

平坦的人行道和街道为人们提供了通行的道路；恰当的官员任命能够创造机会，为有才之士铺平道路。任命错误的人选，无异于阻碍有才有德之士的晋升。

胡志明市和河内率先开展的清理人行道供行人通行的运动得到了民众的支持和响应，尽管仍有一些问题需要从中吸取教训。

问题依然存在：为什么人行道被如此普遍地侵占？是谁在纵容这种行为？这些问题只有政府才能回答。

政府不就是一群有血有肉的人，由人民赋予权力，由税款供养吗？

说到政府，首先我们必须提到政府机构中的领导、管理和执行职位，他们是政府的支柱、先锋，对人民负责。

将人行道和官员任命相提并论是荒谬的。它们是两种不同的现象，但都与民众息息相关。

“第一是子嗣，第二是金钱，第三是人脉，第四是门徒”这句谚语在人事任命方面已经广为流传。

如果人行道是城市道路的一部分，主要服务于行人，那么官员的任命就为关键政府职位开辟了晋升机会。

如果人行道平坦，人们就能畅行无阻；同样，选拔合适的官员就能创造机会，为人才铺平道路。选拔不合适的人，就如同阻碍那些忠于国家和人民、才华横溢、品德高尚的人的晋升之路。这便是人事工作中的“人行道”。

过去，有“不少”人通过直接或间接任命自己的妻子、丈夫、子女、兄弟姐妹、孙子女、情人、门徒、亲戚、同胞，或者为了金钱而任命他们，从而掌握了对人民的权力……

“第一是子孙后代，第二是金钱，第三是人脉关系，第四是门徒”及其“优先顺序”在人事任命方面已成为一句押韵的谚语，这让人们非常愤怒。

如果“为行人清理人行道”成为一项受欢迎的活动，并得到人民的认同和支持，那么“在人事工作中清理人行道”的活动肯定会更受欢迎，并得到人民的高度认同和支持。

竞标座位

党的执政史上从未有过像现在这样，需要发布关于加强党的建设和整顿；防止和遏制党内思想、道德和生活方式的堕落以及“自我进化”和“自我改造”现象的决议，该决议明确指出了干部和党员中27种具体的堕落表现。

第十二届中央委员会第四号决议指出：“干部评价、安排和使用仍然偏袒地方”；“干部工作中存在操纵；争夺职位、权力、地盘、轮岗、学位、犯罪……利用职权谋取私利，或者让亲属和熟人利用职权谋取私利”。

有些人说现在人们不仅要“竞选”席位，还要“竞标”席位，他们对此感到非常难过！

在全国干部学习和落实党的十二大决议会议上，阮富仲总书记要求克服决议正确、良好，但落实缓慢的情况；克服言行不一、夸夸其谈、少做事的情况。

最近，内政部对多省市“全家担任公职”的情况进行了检查，根据检查结果，总理阮春福要求对违反招聘和任命法律的个人采取纪律处分。

党和政府领导人已表明根除这一邪恶势力的决心。因此，现在发起一场彻底根除这一邪恶势力的大规模运动，对国家而言无疑是一件大好事。

必须提起刑事诉讼。

要开展人事工作“扫清障碍”运动，为人才开辟道路，首先必须严格执行党的规章制度和法律法规。道德规范不能用于违法行为，反之亦然。

现在是时候彻查和查明官员任命过程中存在的蓄意违法行为，并依法予以起诉和审判。官员任命过程中的违法行为将导致难以预料的后果，摧毁政权，破坏国家资源和环境，并丧失人民的信任。

这种行为必须被视为对社会极其危险的行为，也是国家保护的重要对象。

与此同时，还需审查法律漏洞，对干部进行分类和评价。在此基础上，需要建立客观的干部选拔机制，主要形式包括考试、提名以及领导力、管理和运营培训，并辅以相应的责任制度。

同时，必须通过立法建立吸引和利用人才的机制，即《人才引进和利用法》。要强化各级领导在官员任命方面的责任感；要建立专门的机制来保护、预防和严厉打击打压和损害人才的行为；要坚决清除体制内的不称职和不道德人员。

因此，如果在官员任命方面存在任何违规行为，党委负责人和有关部门负责人必须承担责任，并依法处理。

发起“人行道清理运动”是一项意义深远且广受欢迎的改革。

据 Vietnamnet.vn 报道