去韩国打工：小心被骗

（Baonghean.vn）——近日，越南劳动荣军与社会部发布正式通告，决定停止接收2016年通过EPS项目赴韩务工人员，覆盖11个省市的44个县、镇、市。其中，乂安省有11个县、镇。此前，乂安报记者迅速采访了相关人士……

* 黎德辉先生——义禄县义忠乡第 11 村：“继续等待机会……”

“几年前我去马来西亚工作，但两年下来，工资低，积蓄不多。所以回国后，我就打算去韩国工作，因为那里的工资高很多。”

去年五月，听说韩国重新向越南劳工开放大门后，我研究了相关流程，并报名学习韩语，准备在十月初参加韩语考试。听到这个消息后，由于宜禄县非法劳工众多，劳动荣军与社会部正式发出通知，停止接收劳工赴韩工作。我非常失望，但我会继续完成韩语课程，希望明年有机会参加考试。

兴原县劳动荣军社会部副部长范英南先生表示：“要加大对在韩公民的宣传力度”。

截至2014年6月底，兴原县有192名非法劳工在合同到期后滞留在韩国，占42.58%，主要集中在兴西、兴利、兴胜、兴富等乡……近年来，该县多次组织宣传活动，动员非法劳工回国。从2016年初至今，已有12个有在韩务工人员的乡镇举办了宣传大会，此外，各乡镇和集群也组织了宣传大会。除了宣传两国法律法规和相关政策外，大会还签署了承诺书，确定在韩务工人员家属的责任。但成效不高。

通过对韩国非法居留子女家庭的调查，大多数家庭认为，收入水平差异和在韩就业机会的不确定性，是其子女在劳动合同到期后违法留韩、甘冒风险的主要原因。因此，我认为，为了提高劳动者的意识和自觉性，相关部门也需要在韩国加大对即将到期劳动合同的宣传力度；韩方也应对窝藏非法居留外国劳工的韩国企业进行严厉制裁。

* 乂安省就业服务中心主任胡文雄先生表示：“劳动者要提高警惕，避免上当受骗。”

据韩国雇佣劳动部公告，2016年全国制造业招聘目标是2100人，采取高分向下的原则（2011年以前为1.2万～1.5万人/年）。

根据劳动荣军社会部海外劳务中心的计划，2016年10月初将举行EPS项目下的韩国语考试。考试对象包括：在未停止招聘地区长期居住的人员；通过EPS项目在韩国工作并在合同期限内回国的人员；通过EPS项目在韩国工作，非法滞留但自2016年4月1日起自愿回国的人员。就业服务中心将于8月16日至19日接受韩国语考试的申请。

在义安省就业服务中心登记海外就业。

由于义安省有11个县市镇列入了EPS项目赴韩务工人员的临时名单，短期内申请人数肯定不会太多。目前，就业服务中心开设了5个韩语班，近250名学员都是希望赴韩务工的务工人员，主要来自已停止接收务工人员的11个县市。未来，我们将鼓励这些务工人员继续完成课程，等待未来几年的就业机会，避免浪费时间和金钱。

对于非暂停招聘的县市镇的工人，我们建议他们到义安省就业服务中心提交申请和费用，以免上当受骗，因为最近，利用工人渴望参加EPS计划的机会，许多组织和个人虽然没有获得授权，但在传单或一些社交网站上广泛宣传举办韩语培训，并承诺帮助工人通过考试，甚至承诺照顾工人前往韩国工作。

* 劳动荣军社会部部长阮当阳先生表示：“改组国家劳务输出管理”

“劳动荣军与社会部决定暂时停止在义安省 11 个地方招募劳工，这对该省的劳务输出活动和等待赴韩工作机会的工人来说是一个悲伤的消息。

不过，这项政策并未对该省2016年的劳务输出目标产生显著影响，因为该政策仅适用于EPS项目下未参加韩语考试的工人。同时，从2012年至今，该省从未举行过韩语考试，到目前为止，通过韩语考试但尚未前往韩国的义安省工人也仅有200多人。

阮当阳先生——劳动、荣军和社会事务部副主任。

今后一段时间，劳动荣军与社会部将加强检查、审查，整顿国家对劳务输出的管理，严厉查处存在欺诈行为、对输出劳务人员，特别是对在韩劳务人员收取超额费用的中介机构和劳务输出供应单位。此外，为摆脱对韩国市场的依赖，将拓展至日本、捷克等其他高收入劳动力市场。

明权