义安国民议会代表团就《劳动法》项目发表意见
（Baonghean.vn）——为筹备定于明年10月召开的第十三届国会第六次会议，9月6日上午，……
（Baonghean.vn）为筹备定于10月举行的第十三届国民议会第六次会议，9月6日上午，在义安省国民议会代表团团长范文坦先生的主持下，省国民议会代表团召开会议，收集对《就业法》草案的意见。
《劳动法》草案由政府提交，并在最近召开的第五届国会会议上进行了讨论和评议。为确保该法草案在颁布时能够满足实际需要，国会常务委员会指示相关部门和组织继续开展调研，广泛征求意见，以解释、吸收、修订和完善该法草案。
在会议上，与会代表基本同意国民议会审议和讨论的《劳动法》草案，该草案共包含7章63条。然而，与会代表指出，该草案的范围不仅限于就业支持政策，还需要规范创造就业、就业安置、就业安置以及劳动者权益等方面的政策。因此，问题在于国家需要在草案中纳入与就业安置相关的培训政策、与劳动力需求相关的培训政策；同时，还应重视就业安置和就业安置，避免出现劳动者自行寻找工作导致劳动力市场混乱和劳动力浪费的情况。
范文坦先生发言并充分肯定了代表们的意见。一些代表认为，关于禁止行为的法规需要增加对使用未成年人劳工或非法雇用未成年人的严厉制裁。许多代表还讨论了失业保险问题，认为这是一项旨在保障失业工人生活的进步制度。然而，关于保险问题，如果像法律草案中那样强制所有工人参保，则不符合实际情况，而应该以更简洁、自愿的方式进行“包装”，并且不应适用于合同期限不足3个月的季节性合同工。与会代表还重点讨论了关于国家职业技能证书评估和颁发的章节，除了根据行业和职业对劳动者的资格进行职业技能水平认定外，还需补充完善相关法律草案，以促进劳动者提升职业能力。这是用人单位根据行业和职业水平进行招聘和人员分配的依据。原则上，国家职业技能评估必须确保根据国家技能标准，按照相应的职业和水平，进行自愿、准确、正确的技能水平认定。
此外，代表们还就法律草案的布局和措辞等诸多问题发表了意见，以确保其准确性、与现行劳动者相关法律的一致性以及实用性。
大会代表们的意见将由义安国民议会代表团全面汇总，并在即将召开的第六届国民议会常务委员会会议之前提交。
明志
