乂安省机关集团代表团总结活动、审查并补充人员计划

参加会议的同志有：省委常委、省机关党委宣传部部长黎氏金莺，省青年联合会副书记阮氏芳水。

省青年联合会常委、省机关青年联合会书记阮公明同志和省机关青年联合会副书记阮虎孟同志共同主持会议。省青年联合会执行委员会委员、各直属青年联合会书记、副书记出席会议。

大会总结并评估了2023年上半年共青团工作和青年运动的开展成果，同时提出了2023年下半年的方向和任务。据此，截至目前，乂安省各机关共青团已完成实现并超越已完成今年提出的9/10目标。值得一提的是，100%的干部和工会会员认真学习、领会并宣传各级党组织和工会组织的指示、决议和结论；100%的工会组织定期向省级机关工会干部页面汇报工会活动图片；100%的工会组织坚持对机关单位工会会员实行单独考核标准。

各团支部新建或维护了机关单位至少1个与行政改革内容、业务活动相关的工作模式（35个团支部，38个模式）。全团在机关单位新栽树近1200棵；新建爱心屋6个、图书馆3个、儿童游乐场1个、输电线1条；全团发动团员积极参与无偿献血，累计献血近1000单位以上。

此外，省机关工会还承担数字化转型项目的实施和运营：义安省无偿献血门户网站；义安省红色地址网站；Discord服务器“义安省机关工会”；Zalo官方账号“义安省机关工会”……

会议还回顾了2020年至2025年各级党代会决议的中期执行情况。为此，全区各级共青团支部严格按照上级共青团领导指示和各级党代会决议的要求，充分发挥共青团在组织活动中的作用和责任，努力提高共青团组织质量，提高共青团干部队伍素质，提高共青团支部活动质量，鼓励组织运用信息技术开展活动。各级共青团代表大会圆满成功，在宣传工作、组织方式、数字平台应用、大会活动信息化等方面取得了许多新进展……

会议上，各竞赛组代表积极坦诚地表达意见并展开讨论，肯定并评估各组活动的优势和不足，同时向团支部常务委员会、省团支部等提出并推荐若干内容，以便今后继续做好团支部和青年运动工作。讨论的主要内容包括：落实团支部党委、团支部提出的各项计划和政策；团支部干部在社交网络上的沟通机制；团员入党介绍工作；团支部干部7月份培训内容提案；决议学习竞赛；青年干部英语奥林匹克竞赛等。

此前，同日上午，越共青年联盟常务委员会召开会议，审议并补充2022-2027年任期干部队伍建设规划，制定2027-2032年任期干部队伍建设规划。