省委视察团在归合县开展工作

省委常委、检查委员会主席裴青安同志主持会议。各有关部门、行业、部门领导代表出席会议。图片：青琼

检查活动主要针对3个方面：省党常委会关于“2016-2020年期间在无党支部、无党员的街、巷、村以及有可能失去党支部的街、巷、村建设党支部、发展党员”的第01 DA/TU项目（第01号项目）的执行结果；省党委执行委员会关于“2016-2020年期间党员、领导干部和管理人员轮换调动”的第02-NQ/TU号决议；关于2012-2020年期间培训培养义安省领导干部和管理人员的项目。

提高领导者和管理者的培训质量

落实2012-2020年阶段义安省领导干部、管理人员培训培养项目，归合县委常委会及时向全县干部、党员、公务员、公职人员传达了目标、任务和措施。

2012年至2018年期间，全区共有1388名领导干部接受了政治道德培训，464名同志接受了政治理论培训，167名同志接受了实践锻炼，1875名领导干部接受了专业知识和技能培训……逐步提高从区到基层骨干干部的素质、意识和组织能力。

关于根据第2号决议对党员、领导人员和管理人员进行轮换调动，贵合已将5名同志从县调往公社；将3名同志从公社调往县；将13名同志调往各部门、办公室和群众组织。

通过轮岗工作，实现了干部在困难乡镇、部门、办事处的合理安排和分派，克服了各机关、单位的僵化、地方主义和封闭性。

刘春艳同志（右二）从归合县农业与农村发展部调任至周强乡人民委员会主席。图片来源：方水

就实施01-DA/TU项目成果而言，归合县已克服了3个村失去党支部的风险：农安村、哈特村（珠泰县）；那比恩村（珠田县）。目前，全县仅剩1个村面临失去党支部的风险。

归合县委下设61个基层党组织，436个​​基层党支部，共有党员7949名。

全县有21个乡镇（其中特困乡14个），286个街道、村，28个区级部门和办事处，6个省属事业单位，71个区属事业单位。

根据员工能力安排和分配

裴青安同志在会上讲话。照片：清琼

省委常委、检查委员会主席裴青安同志在工作会议上发表讲话，高度评价归合县在落实省委的政策、决议和项目方面所采取的创造性和有效方式。

省委检查委员会主席还指出，为了使该决议得到切实有效的落实，归合县领导需要分阶段寻找适合当地具体实际情况的解决方案。

为了确保干部轮换工作取得实效，今后一个时期，地方领导要严格按照规划，根据干部能力安排和分配干部，同时加强对年轻干部的培养和发展。“要避免利用干部轮换工作为不明确的利益服务。”——省委检查委员会主任裴青安强调。