创新战略层级人事工作,系统化、正确化

西莉 DNUM_BHZABZCACB 10:45

干部队伍建设特别是战略层级干部队伍建设是党的首要任务和重要任务,必须经常、认真、科学、严密、有效开展。

我党自成立以来就始终秉承这一精神,高度重视干部工作。特别是,十二届中央执行委员会颁布了多项决议、指示和规定,致力于建设一支素质高、能力强、威望高、能够胜任领导国家实现“到21世纪中叶,越南将成为发达、强盛、富足、幸福的越南”的各级干部队伍。

90年来,在领导革命事业中,特别是在革新和融入国际社会时期,我党始终高度重视干部工作。通过落实越共八届三中全会(1997年6月)关于推进国家工业化、现代化时期的各项决议和人才战略、越共十届四中全会(2007年1月)关于革新和完善党的机关组织机构、革新国家、祖国阵线和社会政治组织组织机构的决议,我党始终高度重视干部工作。

2013年5月,中共七届十一中全会通过《关于加强和创新新形势下党对群众动员工作的领导》决议,从中央到地方的干部队伍有了新的发展,在党和人民面前的威信不断提升。然而,正如中共四届十一中全会、十二中全会决议指出的,“一大批党员、领导干部、管理干部,包括一些高级干部,在政治思想、道德品质、作风等方面有所退化,机会主义、实用主义、名利双收、贪污腐败、浪费现象普遍存在……‘跑位’、‘跑权’、‘轮岗’、‘任用亲属、亲近人’等现象没有得到根本遏制”。

越共中央总书记、国家主席阮富仲在越共十二届十五中全会开幕式上致辞。图片来源:VOV

从上述评估来看,在越共十二大任期内,中央执行委员会、中央政治局、中央书记处在总书记、国家主席阮富仲的领导下,高度重视领导、指导和落实全面整顿创新干部工作各项规定、标准、原则和方法体系,将其作为全党、整个政治系统的首要任务和经常性任务。

越共中央总书记、国家主席阮富仲在各种会议和论坛上多次强调:“我们必须把干部队伍建设作为革命成败的决定性因素,干部工作是党建和政治体系建设的‘关键’环节。干部队伍建设,特别是战略级干部队伍建设,是党的首要任务和经常性任务。投资干部队伍建设,就是投资长远可持续发展。”

本着把干部工作作为“党的根本工作”的重点任务的精神,十二大期间,中央执行委员会、政治局、书记处颁布了近130份重要文件,指导和指导党的建设、整顿和干部工作,如:十二届六中全会关于“关于继续创新和改组政治体制,精简机构,有效运转,提高效率的若干问题的决议”;十二届七中全会关于“着力加强各级干部队伍建设,特别是战略层面的干部队伍建设”的决议;关于“对全体干部、党员,特别是政治局委员、书记处委员、中央执行委员会委员起到表率作用的责任”的第08号规定;关于在干部工作中严把权力关,反对滥用职权、滥用职权行为的第205号规定; 《关于印发〈各级领导干部职务任职资格标准框架、考核指标导向......〉的规定》第98号《关于干部职务轮换......的规定》

内务部副部长范氏清茶表示,我党从来没有一届像本届这样集中精力做好党的建设和整顿工作,特别是干部工作,并做出许多创新,取得重要成果。

内政部副部长表示:“完善重要体制机制,注重党的廉洁建设和政治体制改革同步推进,同时规范干部队伍建设和管理机制,使干部工作更加民主、公开、公正、透明、严格,逐步控制、防止和遏制买官买权现象以及干部工作中的不良现象。”

回顾最近各级党代会干部选拔工作成果以及为即将召开的越共十三大做好战略人才培养工作的情况,中央组织部常务委员会副部长阮清平肯定:这次在干部工作中,我党与以往任期相比体现了许多新的重要内容,包括规定参加党委的人事标准、人事工作流程,特别是将省、县两级党委委员人数减少5%。

实施结果显示,省级减少6.2%,县级减少11.6%,基层减少12.5%,从而有助于每年减少数千亿越南盾的预算支出。值得注意的是,虽然党委数量减少,但质量却大幅提高。这是因为我们扩大了民主,强化了个人和集体在选拔和介绍党委候选人方面的责任,并且多方对干部工作进行考核和监督。

阮青平表示:“各级干部队伍建设取得了显著成效,素质不断提高,年龄、性别、专业、工作领域结构都有了显著改善。干部队伍储备充足,素质不断提高,基本适应新形势下国家融合发展和平稳过渡的要求。”

借鉴上届中央委员会的经验,第十三届中央委员会人事安排将更加规范。经过多次规划、补充和调整会议,中央委员会已通过秘密投票,将约220名同志纳入战略级人事规划。2021年至2026年任期中央委员会、政治局、书记处以及党和国家主要领导岗位的人事规划将按照严格、民主的程序,循序渐进地进行。

5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác cán bộ nói riêng đã góp phần làm cho Đảng ta mạnh hơn, nhân dân tin tưởng.
贯彻落实党的十二大决议五年来,党的建设特别是干部工作为增强我们党的坚强领导、增强人民群众的信心作出了重要贡献。
越共十三大干部队伍建设在确保数量和结构合理的基础上,特别注重质量。与越共十二大相比,本届干部队伍中年轻干部、女性干部和少数民族干部的比例有所提高。越共中央政治局委员、中央书记处常务书记陈国旺指出:“这是在严格遵循党的纲领、决议和章程精神的基础上,系统、正确地开展干部工作改革的成果。”

书记处常务委员陈国旺强调:“我们坚决不让那些政治上不坚定、素质能力差、缺乏模范作风、内部不团结、不维护正义、不敢与错误作斗争、思想政治素质、道德素质、作风、作风退化、党内自我改造、贪图地位、权力、贪污腐败、消极情绪、利益集团的人进入党委。这是一个非常重要的问题。”

贯彻落实党的十二大决议五年来,党的建设特别是干部工作取得了显著成效,为加强党的建设作出了重要贡献。人民群众相信并希望,在即将召开的十三大上,各位代表将全面履行职责,……选择最有价值的代表是党和国家参加十三届中央委员会领导国家和人民创造新的发展奇迹,进入朝着“民富、国强、民主、公平、文明”奋斗目标迈进的新的发展阶段,胜利实现建设富强国家的愿望的精髓。

据vov.vn报道
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