胡福合同志:继续积极主动、富有创造性地为党的建设和组织工作提供建议。

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(Baonghean)——值此党组织建设部门传统日(1930年10月14日-2019年10月14日)89周年之际,乂安报业集团有限公司省委常委、组织部部长胡福合同志就当前阶段的一些关键任务进行了采访。

光伏:尊敬的同志!近年来,义安省党委组织建设部积极指导落实了大量工作。能否请您介绍一下取得了哪些突出的成果?

胡福合同志:本届任期伊始,我党就对党的组织建设工作提出了诸多要求和重点任务,旨在建设和整顿廉洁强大的党。为此,义安省党组织建设部门发挥该领域的咨询和协助机构作用,积极主动、创新、创造性地提出建议、组织并完成多项重要任务。

Đồng chí Hồ Phúc Hợp và đoàn công tác của tỉnh kiểm tra công tác đào tạo nguồn nhân lực tại huyện Yên Thành. Ảnh: Mai Hoa
胡福合同志与省代表团视察安城县人力资源培训工作。图片:梅花

值得注意的是,该部门本着中央委员会第十二届六号决议的精神,重点就机构设置和精简人员编制提出建议。这项工作涉及组织和人员,工作量巨大。因此,组织部门积极就许多短期和长期任务和解决方案提出建议,并制定了具体的路线图,本着不求完美、不急躁、谨慎行事、果断扎实的精神,两年来取得了相当积极的成果。

该省已减少3个处室和33个省厅、分局、部门和区级机关的办公室和部门;减少74个公共服务单位;23个公共服务单位转为独立机构,国家没有为4,432个职位分配预算。

100%的县、市、镇党委已落实宣传部部长兼任政治培训中心主任的政策;21个县级单位中,有8个试点实行民运部部长兼任越南祖国阵线委员会主席。在工资方面,全省共减少264名公务员和2293名公务员的工资。

移交任命宣传部部长兼任昆强县政治培训中心主任的决定。图片:TG

该部门还积极建议各级党委、政府认真落实越共中央政治局第37-NQ/TW号决议以及国会、政府关于县、乡、街、村、村级行政单位设置的各项决议。目前,义安省已完成相关程序,省人民议会已表决通过关于县、街、村、村级行政单位设置的决议。据此,设置完成后,全省将减少20个县、街、村、村级行政单位,减少1991个街、村、村、村级行政单位。

关于党建工作,除继续指导有效落实中央委员会第四号决议(第十一、十二届)和中央政治局第五号指示以及关于干部、党员模范责任的规定外,全部门继续抓好建设和巩固强大基层党组织的工作,重点发展特殊地区、私营企业、外商投资企业的党组织和党员。

近期的一个新特点是认真落实各级党委书记、副书记、常委、委员等参加居住区党支部活动的任务;同时,省委常委会成立5个小组,深入调研全省党支部类型,在此基础上建议省委出台关于今后一个时期继续提高党支部活动质量的专门决议。

各级书记、副书记、常委委员和党委委员的参与,提高了居民区党支部活动的质量。图为荣市河辉塔坊15号小区的党支部活动。插图:Thanh Le

结合上述重点任务,全部门继续指导落实各阶段干部工作,确保程序化、规范化、民主化、客观化。特别是继续指导安排、调动和轮换年轻干部和有潜力的干部到地方和基地,培养和造就长期接班人选。2019年及近年来,全部门积极指导落实各级领导干部规划的审查和补充,并根据职称和职务标准开办干部培训班;继续指导落实党委书记等一批非地方人员任职安排,切实履行中央指示。

Tỷ lệ bố trí bí thư cấp ủy và một số chức danh khác không phải là người địa phương乂安省省委书记等一些非当地人担任的职务的安排率。

光伏:您认为当前党的建设和组织工作存在哪些困难、障碍和局限性?

胡福合同志:党的组织建设工作是一项艰巨而复杂的工作,涉及组织和人员,尤其在着力整理组织机构、精简人员编制的情况下,对广大公社、村干部和职工的思想、感情、工作、收入等产生了影响。因此,对冗余干部的安置,以及对退出工作岗位的干部如何制定出令人满意的政策,是党组织建设部门持续关注的问题,并建议党委、政府尽快予以解决。

另一方面,虽然过去一段时间,我们为提升党组织的领导能力和战斗力采取了不少措施,但现实中仍然存在一些问题和不足,需要继续落实短期和长期措施。党支部活动质量总体上没有达到要求,形式主义色彩依然浓厚;一些党委没有按规定认真、定期地组织党委委员、常委参加居住区党支部活动。

Lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện ủy Thanh Chương làm việc với cơ sở về liên quan đến rà soát, sàng lọc đảng viên. Ảnh: Mai Hoa
清章县委组织委员会领导深入基层,开展党员考核筛选工作。图片:梅花

一些地方发展党员质量和数量仍然偏低,预计完成2019年发展目标任务将面临一定难度。截至目前,全省仅发展党员3114名,仅完成年度发展5600-5800名计划的54.6%。一些地方党员管理不严格,特别是对远地党员的管理以及离退休干部、公务员党务活动向当地转移的问题。

干部考核工作一直被认为是一个薄弱环节,因此,在继续提出创新对党组织、干部和党员进行考核和分类的方法的同时,今后一个时期,党的组织和建设部门将继续加强对干部的考察和监督工作,通过指派组织部的干部和专家到部门和基层进行监督。

光伏:您能否分享一下未来一段时间义安省党建组织部门的重点要求和任务?

胡福合同志:首先,重点做好各级党代会的咨询指导工作,面向第十三次全国党代会;重点做好干部任期考核指导工作;研究完善干部培训轮岗规划,为2020-2025年任期各级党代会打造一支素质高、威信高、能力强的干部队伍做好准备。同时,指导各级党委按照中央政治局2019年5月30日第35-CT/TW号指示和省委常委会通知精神,组织召开党代会。重点建议严格落实中央书记处2019年8月15日第55-KL/TW号关于继续整顿干部工作、为召开各级党代会和党的十三大做好干部队伍建设的结论和中央政治局2019年9月23日第205-QD/TW号关于在干部工作中严把权力关、打击滥用职权和职务犯罪行为的规定。

新岐县官员返回新安乡驻地。图片来源:Mai Hoa

党组织和党建部门还将继续就落实中央委员会第四号决议(第十一、十二届)和中央政治局第五号指示提出建议;结合落实干部和党员模范责任规定,首先是各级领导干部和主要领导的模范责任;将此作为党的建设和整顿工作的一项常规任务。

该部门的另一项主要工作是集中就建设和巩固强有力的政治体系提供咨询意见;落实党组织和党员素质评估和分类工作。继续就及时有效落实省委常委会2018年4月18日颁布的09-DA/TU号项目的目标和任务提供咨询意见,该项目旨在根据越共十二届六中全会决议的精神,改组机构,精简人员,改组干部、公务员和公务员队伍,提高政治体系的效力和效率。

为确保完成所交付的工作量,党建部门决心继续创新工作作风和方式,推进行政改革,运用信息技术,提高党建工作人员的素质,满足越来越高的任务要求。

光伏:非常感谢,同志!

根据实施
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