求职时不要害怕表明自己是“学生”。
(宝贤)——目前全国失业人口超过100万,其中超过20万人拥有大学或以上学历。人口排名第四的义安省也有约3万失业人口。对于即将毕业的学生来说,找工作和失业的前景是他们最担忧的两件事。
如果你不想失业,是否应该等到毕业后再开始找工作?专家和过来人都认为,毕业后再开始找工作就太晚了。
进入大学前的职业规划
荣市大学经济学院院长裴文勇副教授博士表示,进入职场前,必须掌握劳动力市场的趋势和需求。结合自身及家庭的能力、兴趣和经济状况等主观因素,再选择合适的职业和专业。从一开始就做好充分准备,最终求职时的成功率会更高。
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| 填写公司提供的招聘申请表。照片:Thuc Anh |
荣市大学经济学院院长也强调了根据社会需求选择职业的重要性。“你看到某个热门行业就蜂拥而至去学,但你不知道五年或十年后,对这个行业或职业的需求就会饱和。有些行业和职业甚至会‘消失’。这意味着失业。”
邓先生认为,在不久的将来,职业结构将发生显著变化。一些职业的招聘需求预计将大幅下降,例如土木工程师、教师、空中交通管制员、会计师、翻译、报社记者、运输从业人员等。这是因为科技进步将逐步取代这些职业中的从业人员。与此同时,一些新兴职业将会“诞生”或蓬勃发展,例如信息开发与提供、在线业务、无线服务与网络管理、个人理财咨询、谈判咨询、社会心理学专家、文化专家、社区健康与社会服务等。
即使在课堂上,也要随时了解最新信息。
越南学生在获取和更新常识及社会经济状况方面普遍较为被动。书本知识具有较大的惯性,而社会却在不断变化。毕业后若不积极更新知识和技能,学生将难以适应职场环境。
陈金越(1990年出生),越苗圃生产贸易有限公司董事,是灵活应变、适应环境并取得成功的典型例子。身为残疾人士,行动不便的陈金越选择学习农业,希望能够“用十指环路看世界”。与此同时,他还报读了信息技术专业。“当时,我认为信息技术一定会蓬勃发展,因为它渗透到各个行业。每个行业最终都会实现数字化,都需要技术,农业也不例外。”
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| 荣市大学学生在2017年招聘会上了解招聘项目。照片:Thuc Anh |
从学校成绩优异的学生到毕业后就能直接工作的毕业生,之间存在着巨大的差距。要缩小这个差距,唯一的办法就是不断练习。再来看看陈金越,他拥有一家专门从事植物品种和生物解决方案的公司,公司里有13名全职员工和10名季节性员工。为了从网吧购买一台价值超过100万越南盾的旧电脑,他不得不向老师借了50万越南盾。
“我答应老师,等拿到奖学金就还钱,但我当时甚至不确定能不能拿到奖学金。那时候,我一心只想不惜一切代价买一台电脑来练习。”谈到创业成功的秘诀,Viet认为最重要的是灵活性和活力:“学校里学到的知识只是第一块砖,职场就像一条起伏不定的正弦曲线。你能适应,就能生存;不能适应,就会失败。”
求职时不要害怕表明自己是“学生”。
很多人认为拥有学士学位都很难找到工作,更何况是应届毕业生。这种想法是错误的。事实上,用人单位往往需要对刚毕业的员工进行再培训,才能使其符合岗位要求。从经验方面来看,应届毕业生和应届毕业生之间的差距并不大。你完全可以改变这种现状,在众多求职的应届毕业生中脱颖而出。
许多雇主对大学三、四年级的学生特别感兴趣。他们会与学校合作,在学生毕业前组织招聘活动。这种提前招聘的方式对企业和学生都有好处。如果你被选中,无需多言,毕业后肯定不会失业。即便如此,如果你想找一份更有吸引力的工作,拥有几年专业工作经验会让你的简历更具竞争力。即使没有被选中,你也能积累丰富的简历撰写、求职信撰写和面试技巧。这将有助于你提高下次求职的成功率。
| 阮明泰(Nguyen Minh Tai)是荣市大学的毕业生,目前就职于联合利华越南公司——越南百强最佳工作环境和福利公司之一。在3月21日举行的2017年招聘会上,他与新一批毕业生分享了自己的经验:“你们当中谁想毕业后就找到一份起薪1200万越南盾/月的工作?这样的机会是真实存在的,我大四的时候就遇到了。如果等到毕业后再考虑找工作,这样的机会可能早就被别人抢走了。” |
Thuc Anh
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