培训与就业相结合，为劳动者创造稳定收入

（Baonghean.vn）- 为落实职业培训和创造就业机会工作监督计划，5月4日，省人民议会文化社会事务委员会对杜良县进行了监督检查。

工作概述

上午，工作代表团前往经济技术职业学院、阮义有限公司和柳山乡人民委员会直接指导职业培训和就业安置工作，下午前往县人民委员会进行工作访问。

县人民委员会副主席阮明善介绍了该县职业培训工作中遇到的一些困难和不足。

目前，杜良县已形成从县到乡镇的职业培训网络，包括2个职业培训机构、继续教育中心、县政治教育中心和33个乡镇级社区学习中心。职业培训规模不断扩大，形式和专业结构日益多样化。该县职业培训主要集中于中级和初级职业培训；针对农村劳动者的职业培训；针对初中生的职业培训；针对企业需求的职业培训和针对劳务输出人员的职业培训。得益于此，劳动者接受职业培训的比例逐年提高，从22.3%（2011年）上升到35.5%（2014年）。由于职业培训与学习者的培训需求相结合，职业培训后就业的劳动者占相当高的比例。

杜良经济技术职业学院校长汇报学校职业培训工作成果。

然而，目前的困难在于，接受职业培训的劳动者数量低于省下达的培训目标，主要原因是学习者对职业技能缺乏兴趣。职业培训未能建立起职业培训机构与生产设施、企业的对接，培训导向与市场用工需求不贴近。职业培训投入资源社会化程度不高。该区职业培训工作仍比较混乱，主要以按照省下达的计划进行培训为主。

卫生部部长、省人民议会文化社会委员会委员裴廷龙先生要求该县澄清该县职业培训中出现的一些问题。

省人民议会文化社会委员会副主任孙氏锦河在监督会议上发表讲话。

在听取督导团成员意见，明确我区职业培训工作存在的困难和不足后，省人民议会文化社会委员会副主任孙氏锦河表示，各县和培训机构应确定培训规模和职业培训项目，重点投资于人员、设施和设备，以满足需求；同时，加强与生产企业和企业的联系，为培训项目提供针对性服务，一方面要与本县经济发展方向挂钩，解决职业培训结束后的就业问题。此外，本县还应加强国家对职业培训的管理，最终目标是为劳动者创造就业机会和稳定收入。

明志