优秀党支部书记竞赛纪实

（邦欣）——2013年昆强县优秀党支部书记竞赛活动已在基层4个竞赛组拉开帷幕，共有66名选手参赛，其中包括16名女党支部书记和27名少数民族党支部书记。虽然基层竞赛才刚刚结束，但此次竞赛在社会生活和基层党组织建设工作中产生的反响、影响和意义十分重大。

此次竞赛最显著的效果是提高了党支部书记的党务意识和业务水平。竞赛形式新颖，真正成为提高党支部书记素质的一次培训，为加强党组织建设做出了切实贡献。参赛人员都深刻认识到，党支部书记好，党支部就强，从而有利于提高党的领导能力和战斗力。

竞赛也为基层干部交流学习处理实际问题的经验和办法提供了机会，帮助党支部书记、副书记更好地履行职责和任务。

通过竞赛，党支部书记将提高解决实际问题的技能，特别是解决当前出现的一些问题，例如：如何提高党支部活动质量，创新党支部委员会的领导方式。在理论环节，组委会注重提出许多与地方和单位实际相关的问题。这为党建委员会提供了一个机会，让他们更好地了解基层情况，并与每位党支部书记的职责相结合，明确说明已开展的工作以及需要克服的不足。

为竞赛中表现优秀的党支部书记颁奖。

安溪乡帕村党支部书记罗农同志在介绍其党支部实际情况时表示，在凝聚青年、开拓发展新党员队伍方面存在困难，因为大多数青年外出务工，入党动机不明确。在当前条件下，引领地方经济发展面临困难，因为农村、山区和少数民族地区的人民缺乏商品生产经验，职业村和手工艺村尚未发展，对农村社会经济，特别是山区和少数民族地区的农村经济造成很大影响。

至于在二组竞赛中获得二等奖的昆强镇小学党支部书记武氏红龙，她对学校党支部的类型有着很深的理解，其目标是注重领导力，根据越共十一大决议的精神，从根本上全面革新教学工作。学校党支部要注重提高教师队伍素质，搞好主题活动，集中精力做好教好学的工作，坚持班级、学校、学生，重视教师的政治觉悟，克服畏难情绪，鼓励广大教师入党。

关于干部工作问题，县政府党委内务部兼劳动荣军社会部党组书记梁世忠同志在联系环节中着重强调提高公务员队伍工作质量，教育和培训干部、党员、公务员主动学习，坚持深入基层，坚持政策路线，及时向县委、政府提出政策建议，贴近当地实际，使本地区的干部工作、政策工作不断取得实效。

平川公社东凤支部青年支部书记潘氏春表示：通过比赛，我学到了很多有用的东西，牢牢掌握了支部的领导政策和方法，清楚地知道如何管理支部活动，起草了支部和支部委员会的活动内容，牢牢掌握了开展党的检查和监督工作的步骤，更好地理解了在我所负责的支部开展思想工作的步骤......

凭借充分的准备和坚定的决心，参赛选手在考试中取得了优异的成绩。大多数选手具备扎实的知识储备、丰富的实践能力和丰富的党务工作经验。一些选手演讲生动活泼，答题准确，答对了所有问题。除参赛选手外，指导委员会还邀请了各乡镇党委领导、党支部书记参加，交流学习，汲取经验，互相鼓励，为比赛的圆满成功做出了贡献。

县委书记、竞赛指导委员会主任魏春甲同志肯定：“竞赛最大的成功在于广泛动员全县书记、副书记、支部委员队伍认真学习、研究党建工作、党员工作、提高支部、支部工作质量以及在基层进行领导指导实践活动的文件资料。竞赛结果还表明，书记、副书记、支部委员队伍在知识、能力、素质、党务工作技能等方面都已成熟。这为参加竞赛的同志们提供了一个交流、探讨、互相学习、借鉴经验的机会，涉及许多有益的内容。”

各支部书记要以竞赛活动成果为抓手，继续深入学习研究党章和党建工作指导性文件，创新领导方式，提高支部活动质量，积极探索、创新专题活动，丰富支部活动内容，引导支部活动紧紧围绕中心、关键问题，使支部真正成为领导核心，完成好地方政治任务。

Phung Van Mui（昆江区党委）