密切关注省级农业部门公务员和官员的招聘情况。
(Baonghean.vn)- 为继续开展公务员和公职人员录用和使用监督工作,10月9日下午,在省委常委、省组织委员会主任、省人民议会法制委员会主任阮友林同志的主持下,省人民议会法制委员会与农业与农村发展部举行了会议。
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工作概述 |
农业与农村发展部负责管理多个联络点,其中包括 36 个公共服务单位和 2,223 个职位,这些职位属于公务员、公共雇员、自筹资金合同、吸引合同和工作合同等多种类型。
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该部副部长阮文立汇报了该行业工作人员、公务员和公务员的招聘和使用情况。 |
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农业与农村发展局局长胡玉西同志回答了监察团关心的问题。 |
然而,在实际工作中,该部干部、公务员、公务员和事业单位工作人员的管理和使用面临诸多问题。由于近年来按照垂直管理体制进行机构调整和机构设置调整,大量县级工作人员被调入该部(农林农场调入防护林管理局;农业推广站调入省农业推广中心;畜牧养殖场调入畜牧养殖中心;农业推广、兽医和植物保护站调入相应的省级中心),其中大多数人没有接受过基础培训,影响了该部门人员素质。
与此同时,符合招收条件、专业资质和工作能力良好的人员未被录用。一些公益事业单位,例如森林保护管理局、护林员,没有按照中央政府规定安排足够的工资,给单位运营带来困难。根据该省兽医、种植、水产养殖和畜牧业等行业25分以上入学考试分数的政策,实施招收工作难度很大。一些公益事业单位没有收入来源,但仍有自筹资金的合同,这给这些单位带来了困难……
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监督团成员阮廷明同志在会上发表了意见。 |
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阮友兰同志在会议上作了总结。 |
会议结束时,阮友林同志汇报了该部在干部、公务员、公务员和工人的管理和使用方面遇到的困难。同时,他要求该部研究并提出解决方案,逐步解决出现的问题,为提高人员素质、满足行业需求做出贡献。应关注各单位自筹资金合同的数量;一些单位的人员配置不如项目管理委员会稳定。继续研究、补充和完善关于干部、公务员和公务员接收、安排和使用的规章制度,确保在各个环节严格把关……
新闻、照片:明志