全省好教师必须是创新创造的先锋。
全省优秀教师大赛在学校教师中开创了一项广泛而又务实的职业活动,并辐射到全行业多个层面。
11月14日上午,省教育培训厅举行2024年全省中学生优秀教师竞赛闭幕式。
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出席仪式的还有省委执行委员会成员:教育培训部部长兼大赛组委会主席 Thai Van Thanh,省劳动联合会主席 Kha Van Tam。
考试满足了教育创新的要求。
省优秀教师竞赛2024年,全省21个教育培训部门的288所中学共有483名教师报名参加15个科目的考试。参加教师人数较多的科目包括外语(50名教师)、文学(61名教师)、数学(100名教师)。
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教师是通过单位优秀教学竞赛活动、学校和区级比赛表彰和选拔的,确保达到教育培训部第22号通知规定的标准。
经过两轮评选,在“教学质量提升措施”环节,许多质量报告聚焦各学科教学中亟待解决的问题,以及学生素质能力培养的提升。值得一提的是,教师们结合本地实际情况和所在学校的特点,深入探讨了2018年通识教育方案实施中的关键问题。
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对于教学实践测试,通过课程展示实施情况 教师们根据课堂教学目标和要求,结合学生特点和教育创新要求,精心准备了教学计划和教具。参加实践考试的481名教师中,208名教师平均成绩达到18分以上,其中15名教师平均成绩达到19分以上。
本次比赛的一个显著成功是,来自奇山、祥阳、昆强、桂风、归州、归合等山区县的教师参赛人数较往届有所增加,其中许多少数民族教师参赛并取得优异成绩。
弘扬优秀教师的青春、才华和智慧
教育培训司司长泰文成在闭幕式上致辞,高度评价教师们的努力。此次获得殊荣的教师将成为学校和单位的专业支柱,为提高教学质量做出贡献,并将成为该行业中等教育领域专业骨干人员的补充来源。
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这也将是一个开始,要求教师不断提高自己,更好地关心一代又一代的学生,激励学习者,帮助他们发展自己的才能和优势。
教育培训司司长还表示,今年的竞赛是在学校各年级落实2018年普通教育计划的背景下举办的。为了响应整个行业的创新要求,行业负责人要求教师们成为教学数字化转型应用的先锋,自学成才,提高专业能力,瞄准国家和国际标准。
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此外,获奖教师本身就是创新的先锋。因此,在新教师法出台,提倡教师自主性和创造性的同时,教师需要在学校大胆构建新的教学模式,推动Stem的应用,提升学生的能力。
本学年,教育部门重点提升中学教育质量——在全省十年级平均入学分数线仅为5分的情况下,中学教育仍处于质量“低谷”。为了避免教育“形式主义”和“成就病”的现象,该部门负责人希望各教育部门领导能够将获奖团队纳入核心团队,充分发挥青少年、智力和创造力的作用。从而为提高学校教学质量提供更多解决方案,为全省教育事业稳步发展、真正实现高质量发展贡献力量。
本次大赛的成功举办,在学校教师中形成了一场意义深远、具有实践意义的专业活动,并在全行业多层次上得到了广泛传播。
通过比赛,教育部门有更多依据评估队伍的现状,从而制定培训和培养计划,提高专业水平,满足创新要求,成功实施2018年义安省中学普通教育计划。
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大赛结束后,各学校、单位要组织评估,总结经验,并在全省乃至全国继续推广。
从而找到加强和培训本单位师资队伍建设、提高教育质量的有效措施和解决办法。
比赛结束后,教育部和教育培训部将立即制定解决方案,供全省乃至各地教师交流和分享专业知识。
值此之际,教育培训厅领导还向全省教师致以11月20日越南教师节的祝贺,并对教师们为全省教育事业所做出的贡献表示感谢。
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竞赛结束,481名教师被评为省级优秀教师。 2024 年中学学年。
闭幕式上,省总工会向15名成绩优异的教师颁发了奖状。
教育培训部和行业工会还向在竞赛中取得优异成绩的10个集体和336名教师颁发了奖状。








