义安省教师首次领取“春节奖金”

首次收到“春节奖金”

距离春节假期还有将近一周，芒龙少数民族寄宿中学（奇山校区）的老师潘沛协高兴地“炫耀”了刚刚发送到他个人账户的银行短信，金额为 8,573,000 越南盾，内容为“根据第73号法令“出色完成任务，获得特别奖励”。这也是学校今年的最高奖励，而Hiep先生是唯一一位获得“双重”奖励的人，即出色完成任务和获得特别奖励两个级别的奖励。

对于Hiep先生来说，第73号法令规定的奖金也算作“春节奖金”，因为它是在年底发放的，这也是老师们第一次真正意义上的春节奖金。Hiep先生分享了自己的成就，说道：“去年，我有一名学生获得了区级优秀学生奖，我也是学校里唯一一位获得省级优秀教师称号的老师。这次考试不在学校的计划之内，但我给自己设定了一个奋斗目标，并且非常高兴地获得了教育工会颁发的奖状。”

芒隆少数民族寄宿中学校长罗坎富老师介绍，截至目前，该校全体教师均已根据政府2024年6月30日第73/2024/ND-CP号法令的规定领取了干部、公务员和职员的奖金，总额超过1.5亿越南盾。预算来源由启山县人民委员会另行提供。

年终奖金基金，在《竞赛奖励法》规定的奖励基金之外，按照机关、单位工资表中对象职务、职称、等级、级别、军衔等，按工资总额（不含津贴）的10%确定。

由于学校属于非营利性事业单位，春节奖金不属于学校所有。因此，根据第73号法令领取奖金，对许多教师来说，相当于提前“领了春节奖金”。Phu老师介绍说：“我们学校的奖励分为完成任务奖励和优秀完成任务奖励两个等级，奖励金额从400多万越南盾到500多万越南盾不等。此外，基金还预留了20%的资金用于奖励成绩突出的教师。第一次获得该基金的奖励，老师们都非常兴奋，我们把这当成了春节奖金。除了这笔奖金之外，我们学校还节省了一点预算，为每位教师提供了额外支持，大约50万越南盾/人。

拥有20多年育儿经验的宜林幼儿园（宜禄县）教师阮氏翠（Nguyen Thi Thuy）今年因出色完成学年任务，首次根据第73号法令获得奖金。阮氏翠老师共获得400多万越南盾的奖金。

她分享着喜悦，说道：“我感到非常幸运，因为今年我既加薪又获得了奖金。这是一笔前所未有的奖金，因为以前，每逢春节假期，像我们这样的幼儿园老师只能拿到50万到100万越南盾的补助。这笔钱对我们家准备过春节很有帮助，尤其是我丈夫是一名泥瓦匠，收入不稳定，也没有春节奖金。”

演盛中学（演州校区）40多名教师刚刚根据第73号法令获得奖励，以表彰他们在2023-2024学年出色完成教学任务的教师。最高奖励金额超过730万越南盾，最低奖励金额超过650万越南盾。

奠盛中学校长潘友德老师表示，经过一年的努力，学校全体教师根据第73号法令的规定获得了奖金。此前，为了确保公正性，学校进行了认真的会议、评估和审查。被评为优秀教师的教师均为在教学和培养优秀学生方面做出突出贡献、专业技能和成就显著的教师，受到高度评价。

截至目前，根据第73号法令规定，整个演州县已批准拨款250多亿越南盾用于补充2024年奖金基金。各学校已按规定完成考核、评估、年终分类和奖金发放工作。许多学校已将奖金发放给教师，帮助他们有更多资金准备迎接春节。

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此前，学校没有春节奖金，只有工会或储蓄的少量支持。第73号法令明确规定，奖金制度将根据教师的绩效、年度考核和评定结果进行。目前，学校已完成考核，正在准备向教师发放奖金。此外，学校还计划为每名教师额外提供250万越南盾的春节礼物。

阮氏夏老师——阮春安高中（演州校）校长

全省各地已落实或列出第73号法令规定的奖金，等待批准，将在春节前发放给教师。除了奖励出色完成任务的教师外，在培养优秀学生、参加考试等方面取得优异成绩的教师也将获得特别奖励。

教育培训司司长泰文成表示：“第73号令对全省4万多名教职员工来说意义非凡，因为这是国家首次用预算资金奖励教师。这除了具有鼓励意义外，也要求教师们在学年期间努力学习，提高专业技能，出色地完成各项任务。”

业内负责人表示，为确保奖励符合规定、精准到位，行业要求学校在2025年及以后制定明确的奖励制度，明确各科目的具体标准。奖励必须确保公平、客观，准确反映教师的教学功绩和贡献，并与学生、班级和学校的成绩挂钩。