介绍义安省公务员工会2023-2028年度执行委员会和监察委员会成员名单

6月9日下午，义安省公务员工会召开会议，对第五届（2023-2028年）公务员工会执行委员会和监察委员会进行人事选举。第四届执行委员会成员及各基层工会主席出席了会议。照片：Thanh Quynh

关于执行委员会人事安排，执行2022年5月25日省劳动联合会第11/HD-LĐLĐ号指示，该指示指导各级工会代表大会人事工作若干内容，以筹备义安省第十九届工会代表大会（2023-2028年任期）；执行2022年6月20日省委常委第02/T.Tr-ĐUK号通知，该通知指导各级工会代表大会的筹备工作，以筹备义安省第十九届工会代表大会。工会大会2023-2028 年任期内基层直接上级。

公务员工会第四届执行委员会制定了第五届执行委员会人事计划，并提交公务员工会第五届代表大会（2023-2028 年）。

义安省公务员工会主席阮功名在会议上发表讲话。照片：清琼

具体标准和条件包括：首先，选拔和引进参加公务员工会执行委员会的人员必须透彻理解党的政策和关于人事工作的决议，以及越南劳动总联合会执行委员会2019年1月11日关于“新形势下的工会工作人员工作”的第03-NQ/BCH号决议。

第二，坚决筛选，不予纳入。公务员工会执行委员会第五届2023-2028 年任期内，政治意志不稳定；素质、能力和声望下降；缺乏模范榜样，分裂，地方主义，派系斗争，机会主义；政治思想、道德和生活方式出现退化迹象；违反民主集中制原则；官僚主义，专制主义；缺乏与人民、工会成员、干部、公务员、公共雇员和工人的密切联系。

第三，公务员工会执行委员会人员的具体标准按照2021年12月16日省劳动联合会常务委员会第363/QD-LĐLĐ号条例实施，该条例规定了义安省工会领导和管理人员职位标准。

代表们进行了选举，选出了义安省公务员工会第五届（2023-2028年）执行委员会和监察委员会的成员。照片：Thanh Quynh

关于公务员工会检查委员会的人员配备，根据越南劳动总联合会和省级劳动联合会的标准、条件和规定，公务员工会组建了2023-2028年任期的公务员工会检查委员会，以确保其数量、质量、结构和年龄符合要求。

建立一支强大而全面的公务员工会检查委员会，使其能够按照《越南工会宪章》的规定和省级劳动联合会执行委员会、常务委员会和公务员工会执行委员会分配的任务，履行检查和监督职责。

检查委员会成员的具体标准包括：首先，具备经济、政治和法律领域的基本知识；掌握越南劳动总联合会的章程和规章、党的规章制度以及与工会活动相关的国家法律。

第二：能力强，能够很好地完成分配的任务，有财务工作和工会组织建设方面的经验；具备工会组织的检查、监督和纪律工作的专业知识、知识和理解。

会议现场。照片：清琼

第三：具有法律、金融、会计、经济学等专业的大学学位或以上学历；或者从其他大学专业毕业，并持有主管机关颁发的检验或考试证书。

第四：具备初级或以上政治理论水平。