义安海关：打造精简、现代化、高效的海关机构

义安海关成立于1956年5月19日，前身为乂安海关分局。乂安海关在运作过程中始终受到财政部、海关总局、乂安省委、省人民议会、省人民委员会的关心和指导，出色地完成了所辖区域的海关管理工作。

为满足革新、发展和执行财政部长2016年9月6日第1919/QD-BTC号决定的要求，义安省海关厅机构设置已得到精简，目前包括5个协助厅长的办公厅、5个口岸和口岸外海关分局、2个监管组。

义安海关荣获财政部门颁发的“优秀竞赛单位”奖章。图片：黄荣

为了提高工作效率，满足海关工作日益增长的要求，义安海关署积极进行行政改革，实现海关部门现代化，同时加强党的建设和整顿；防止和打击组织内政治思想、道德、作风的堕落和“自我演变”、“自我转化”等表现，创新和改组政治系统机构，使其精简高效地运行。

同时，精简工资，重组工作人员、公务员和公共雇员；该部已出台了2016年至2021年期间精简工资的​​项目，据此，到2021年，保证将员工人数在目前的基础上减少10%。

2015年，义安海关组织架构调整后，原有14个直属单位，剩下12个直属单位。义安省海关厅会同海关全系统，研究并提出对直属单位班组级组织架构进行调整的建议。调整后，班组级领导人员由33人减为19人。

在库阿罗港检查进出口货物。图片：黄荣

近期，义安海关对新录用公务员实行等级评定，20名公务员转岗调任其他部门，17名公务员晋升海关总署督察长，5名公务员晋升海关督察长。根据海关总局下达的人员编制，义安海关积极根据公务员的职能、任务和岗位，对公务员进行安排和分工，发挥他们的专长和优势，更好地履行职责。

此外，海关党委与义安海关总署领导集体共同参与，根据规章制度，统一指导干部队伍建设。逐步完善组织机构，规划、培训、培养公务员队伍，根据职责权限进行任免、调动、轮换、奖惩。海关总署党委和领导为群众组织开展工作创造一切条件，发挥群众组织在开展竞赛运动中的作用。

义安海关查获走私货物。图片来源：HV

2015年至今，海关总署已聘任20名公务员担任领导职务，并有9名公务员续任领导职务。所有续任领导职务的公务员均按规定时间到岗。此外，海关总署还根据任务要求做好公务员的轮岗、轮换、调动和分配工作，避免公务员长期在一个岗位上干一份工作的情况，防止出现不良行为……

该部门定期开展行政改革，推进海关现代化建设，预防腐败，建设一支廉洁高效的海关队伍。每一位公务员在履行公务时始终提高警惕，强化个人责任，严格遵守行政纪律，为货物进出口、人员和车辆出入境创造便利、快捷的条件，不给企业和人民带来任何干扰、困扰和负面影响。同时，积极配合有关部门加强对走私和违禁品贸易的管控和预防。

义安海关部门指导企业通过VNACCSVCIS系统办理海关手续。图片：黄荣

义安省海关部门出台了适合实际情况的管理方案，旨在促进该地区的贸易和投资活动，增加进出口额，增加预算收入。

2018年：通过该部门办理海关手续的企业总数为294家，与2017年同期（259家）相比增加了35家；注册报关单总数为21,150份（TK），比2017年同期（17,692 TK）增长19.5％；进出口额达13.46亿美元，比2017年同期（10.62亿美元）增长26.7％；2018年出入境车辆总数为9,683辆，与2017年（10,002辆）相比减少3.2％。2019年前5个月，进出口额达5.2亿美元。进出口活动预算收入达6300亿越南盾，完成预算目标（1.700万亿越南盾）的37.6%。

在发展过程中，义安海关厅取得了许多突出的成绩，荣获党和国家授予的：一级劳动奖章1枚、二级劳动奖章1枚、三级劳动奖章2枚、军功奖章1枚等多项崇高奖励。