Thanh Chuong 书记和村长模式的有效性

阮文秋先生回忆起自己担任青灵乡灵龙村村长的十年，觉得日子过得异常艰难。他不是党员，不被允许参加或讨论村里的事情，却不得不组织落实党支部会议的决议。

更何况他和村支书在接收、传达和执行上级决议方面也存在分歧，很少能协调顺畅，因此效率不高。Thu先生总结道：“书记只说不做，我做却不会说。我们两个都受苦。我意识到：书记兼任村长才是最好的。”

阮文长先生在灵鸿村担任村长兼书记40多年，清灵村依然深受民众信任，因为他言行一致，言出必行。图片：丁河

清灵公社灵龙村阮文秋先生的故事只是个人的认识过程的一个例子，也是清章县在组织支部党代会时人事组织工作的具体成果。

根据省党委常务委员会 2017 年 4 月 14 日第 04-CV/BTCTU 号批示，清章县委及时颁布了关于召开党支部代表大会的指示，并指示县人民委员会颁布了关于召开代表大会的指示。村、村组、街道、公社负责人选举要重点推行书记兼村组、街道、公社长的模式。

实施过程结束后，截至目前，506个单位中的506个（100%）农村党支部已召开2017-2020年任期代表大会；其中，506个单位中的107个实行党支部书记兼村长模式（与2015-2017年任期相比，增加了100名同志），206名实行副书记兼村长模式；群众出身的村长比上一届减少了64人。

通过实施过程，书记兼村长模式的突出优势在实践中得到印证。清风公社党委书记阮文玉表示：“作为一个拥有17个农村党支部的大型党委，过去很少实行书记兼村长模式，但本届公社共有10个党支部，书记兼村长模式的村长只有1个群众村，因为党员人数太少。”实践证明，只要精心准备、巧妙运用，任何事情都可以做到。

Dang Anh Dung 先生也对这一结果感到兴奋-清章县委常务副书记进一步强调：哪里实行书记、村长模式，哪里的运动就非常有力。。这是严格贯彻落实上级指导文件，落实“书记、副书记、村长”工作模式方针，在组织工作中取得的重要成果。

清东乡第十村书记陈武越先生正在指导村民饲养母猪。图片来源：丁河

但现实也反映出农村党支部的具体困难，年轻党员数量少，素质能力有限，不敢担当重任。这将是下届党支部需要进一步重点抓好和培养的内容之一。

其实，书记兼村长的模式并不新鲜。但由于种种原因，推广起来比较困难，所以通过代表大会，让更多单位推行，是一件值得高兴的事，因为这有助于精简机构，提高待遇，让干部们安心工作，贡献力量。

只要我们积极主动地“说”和“做”，书记和村长的政策指导思想的传达、贯彻和组织工作就一定会更加顺利有效。这样，我们就能按照各级党代会决议的实施路线图，充分发挥党支部在村各项工作中全面领导村务工作的重要作用。