校长级别分为四级。

这是教育培训部第14/2018/TT-BGDDT号通知颁布的《普通教育机构校长标准条例》中的重要内容之一。该通知自2018年9月4日起生效。

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根据上述规定，校长评价流程包括：校长按照校长标准进行自我评价；学校按照校长标准组织全校教职工对校长的意见评价。

直接管理机构负责人应当根据校长自我评估结果、教职工意见以及校长实际履行职责情况，通过真实、适当的证据，按照校长标准进行评估，并告知校长评估结果。

关于考核周期及权限，上述条例第十一条明确规定：校长每年学年终了，应当进行一次自我考核；直属上级管理机构每两年学年终了，应当对校长进行一次考核。特殊情况下，上级管理机构可以决定缩短考核周期。

教育培训部部长主持对小学、中学、以初中为最高级别的多级普通学校、民族寄宿学校和区级民族寄宿学校校长的考核；

教育培训司司长主持对高中、以高中为最高级别的各级普通学校、专科学校、省级民族寄宿学校校长的考核；

高校、学院、科研院所负责人主持直属普通高校校长考核；组织人事部（教育培训部）负责人主持直属普通高校校长考核。