黄梅:仅 14% 的行政程序通过“一站式”办理
(Baonghean.vn)内政部检查显示,通过黄梅镇一站式部门办理的行政手续(TTHC)比例仅达到14%,而明年这一标准必须达到100%才能获得积分,低于100%将不得分。
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11月30日下午,内务部工作代表团在副部长黎廷利的率领下与黄梅镇人民委员会举行会谈,讨论该镇2016年1月至2017年11月财政年度行政改革工作。 |
行政改革排名下降了吗?
根据黄梅镇人民委员会的自查报告,每年该镇对行政改革工作进行自我评估和分级,并送内务局进行评估和分级,同时对各乡镇、坊人民委员会行政改革咨询公务员的行政改革工作进行严格分级。
然而,内政部行政改革司司长范文良先生对 2016 年的成绩表示担忧,有 10 名公务员被评为“出色完成任务”,7 个乡镇人民委员会被评为“一般”,3 个乡镇人民委员会被评为“良好”。
2017年,有2名公务员被评为能力有限但能力尚可的“高不合格”(HTNV),8名公务员被评为“高不合格”(HTNV),9个乡镇和区人民委员会被评为“中等”,1个区人民委员会被评为“良好”。梁先生表示:“我发现数据似乎呈下降趋势,我要求黄梅镇人民委员会对此进行澄清。”
黄梅镇人民委员会代表、内务部部长黄登新解释说,该镇正在根据第56号法令的精神,更加具体、更加切实地实施公务员等级评定,但这并不意味着干部素质下降。
“要给出准确、接近的分数,让各乡镇能够努力奋斗,但不能仅仅给予支持和评价,就认为他们成绩平平。很多人仍然犹豫不决,不敢完成任务,能力有限,但我们已经解释过了,这是法令规定的确切要求。”陈先生分享道。
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黄梅镇人民委员会内务部部长黄登新根据检查组的要求,对部分内容进行了讲解。图片来源:TG |
通过“一站式”办理的行政手续(AP)比例较低。
黄梅市人民委员会提出的今后一个时期行政改革的方向和任务之一是在各级机关、单位有效实施一站式机制。
具体来说,各机关、单位要严格落实“一站式”办事制度实施规定,所有行政事项必须100%按照“一站式”办事……
然而,工作组成员、内政部行政改革局专员黄泰茶美女士在会上表示,通过对黄梅镇2个坊乡的突击检查,检查组发现,目前通过一站式部门办理行政手续的比例很低,许多行政手续仍在专门部门办理。
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人们在黄梅镇琼天坊的一站式服务点办理业务。图片由阮文忠提供 |
针对这一问题,内务部行政改革司司长范文良进一步分析道:“去年,义安省在行政改革排名中下降了17位。今年能否有所进步,取决于地方的努力。”
黄梅县通过一站式部门办理行政手续的比例只有14%,而且行政手续仍然在办公室办理。明年如果这个标准达到100%,就能扣分,如果低于100%,就扣不了分。如果其他单位也都这样,那么义安省显然要扣分了!
范文良先生还要求黄梅市领导对上述问题给予更多关注并加大督促力度。
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黄梅镇人民委员会副主席苏辉雄承诺将克服检查组指出的不足。图片来源:TG |
黄梅市人民委员会副主席苏辉雄先生采纳了工作组的建议,要求各有关部门、办公室每月就此问题提交报告,及时整改,实现既定目标,为提高行政改革工作质量、让人民满意做出贡献。关于其他问题,苏辉雄先生还承诺将在近期尽快努力解决。
内务部副部长黎廷利在会议结束时表示,行政改革检查的目的是及时记录成绩,及时指出各机关、单位的缺点和局限性,评估每个地方、每个领域实际取得的成果,为全省的总体领导和方向提供建议,提高行政改革工作的有效性,为全面发展作出贡献。
“2018年行政改革工作考核将采用新的评分标准,要求非常高。希望各地方共同努力,提高义安省行政改革工作的排名。”李先生强调。
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越南内政部副部长、工作代表团团长黎廷利先生主持工作会议闭幕式。图片来源:TG |
内政部副部长也对黄梅厅重视制定、颁布、检查、执行和办理法律文件等工作给予积极评价;制定和颁布规章制度,规范各部门职能,确保其有效运作;巩固和完善乡一级的“一站式”办公体系;认真落实公务员的招聘、任用、培训、考核和分类等工作……
检查组组长表示,检查组认真分析了当前我市存在的不足和问题,希望我市在今后的工作中进一步改进,不断提高。
民政局副局长提出了该镇改进行政改革工作需要实施的一系列关键解决方案,强调必须提高通过一站式部门解决行政手续的比例,并公开行政手续。
对于黄梅镇提出的建议,李先生表示,工作组将予以记录并转交相关部门,以尽早解决。
守江
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