乂安省人民议会审议近2200个教学岗位分配方案

计划分配2187个教师岗位

4月11日上午，省人民议会法制委员会召开会议，审议关于批准2023-2024学年新增教师编制和调整2024年公共服务单位、社团组织公务员编制总数的决议草案。

出席审查会议的有省委书记、省人民议会副主席阮如魁同志，省国会代表团和省有关部门、行业代表。

该决议草案由省人民委员会责成内务厅主持并配合教育培训厅在审查人员编制需求、收集基层意见和省有关部门、分支机构参与意见的基础上制定。

因此，根据中央组织委员会2023年12月6日第2392号决定中关于为该省补充2187名中央教师工资的决定，计划根据各教育水平分配额外工资：学前教育1352名工资；小学369名工资；初中441名工资；高中25名工资。

同时，在增拨人员的同时，该决议草案还调整2024年公共服务单位、协会组织公务员总数为58,048人；与省人民议会2023年12月7日第77号决议关于批准2024年公共服务单位、协会组织从预算中领取工资的公务员和合同工总数相比，增加2,187人。

审议会上，在研究了内政部提交的报告和决议草案的基础上，与会委员提出了一些有关在多个地方和学校之间分配额外工作人员的问题。

例如，演州县目前教师缺口766人，计划新增231人；琼吕县目前教师缺口737人，计划新增239人；清章县目前教师缺口683人，计划新增106人……

其中，杜良县比计划教师数缺少466名教师，计划新增211名教师；义禄县比计划教师数缺少573名教师，计划新增183名教师；昆强县比计划教师数缺少9名教师，计划新增9名教师……

有观点认为，荣市高中新增教职工不符合学生人数不断增加的现实和现有学校增设班级的政策。

省人民议会副主席阮如魁对有关批准2023-2024学年增加教师编制的决议草案名称表示担忧，但从现在起到该决议草案提交省人民议会批准，加上决议生效后地方招聘，还有几个月的时间，也就是说2023-2024学年已经结束，他建议起草机关要深思熟虑。

此外，省人民议会副主席还要求，决议起草机关应进一步研究地方教师过剩和短缺的实际情况以及普及教育调查的数据，科学、长期地计算今后几年的分配数额，而不仅仅是2023-2024学年。

根据会议成员的审查意见，省人民议会法律委员会要求决议起草机关内务部采纳并修改、明确依据、补充表格，明确向地方和学校增派人员的计划。

具体分配方案

预计将为18个县、市、镇（除3个县：Ky Son、Tuong Duong、Que Phong）分配1,352个学前教师岗位；其中，分配最多的单位是演州县，有164个岗位；琼吕县，有157个岗位；杜良县，有150个岗位；安城县，有148个岗位；荣市，有121个岗位……

为15个县、市、镇（除6个单位：祺山、英山、祥阳、归州、昆强、桂丰）分配369个小学教师岗位；其中，荣市最多，增加60个岗位；演州县增加47个岗位；琼吕县增加44个岗位；义禄县增加37个岗位……

为18个县、市、镇（除Cua Lo镇、Ky Son县和Que Phong县外）分配441个初中教师岗位；其中，荣市最多，有90个岗位；杜良县有61个岗位；安城县有49个岗位；琼吕县有37个岗位……

其中，新增25个高中阶段教师岗位，分配给全省17所学校，每所学校补充1-2个岗位。