超过80%的皮革、鞋类和纺织工人可能会失业。

机器人和人工智能的“入侵”

在会议讨论环节，德勤越南总经理范文盛先生表示：“我刚刚收到中央经济委员会的邀请，将参加定于7月12日至13日举行的会议。联合国开发计划署（UNDP）将在本次会议上带来首个被赋予人权的机器人索菲亚，并拥有在会上进行交流的权利。”

阮春福总理提到机器人索菲亚，是为了强调人工智能及其对未来10年人类就业的影响。阮春福总理评论道：“未来10年，就业形势将发生巨大变化。”

女性员工将获得养老金“补偿”

劳动荣军与社会部正在起草一项法令，调整2018年1月1日至2021年12月31日退休女职工的养老金。

卡迈勒·马洛特拉援引经济合作与发展组织（OECD）的数据称，目前全球14%的工作岗位已经实现自动化，发展中国家23%的工作岗位将被自动化机器取代。其中，纺织、鞋类和皮革行业的86%的工作岗位、非农部门13%的工人面临失业风险。

如果纺织工业的各个环节被机器取代，受影响最大的将是女性。

越南的情况也类似。劳动荣军社会部就业司司长黎金勇也指出，仅在皮革、鞋类和纺织行业，80%的工人都是女性。因此，根据卡迈勒·马洛特拉先生提到的失业评估，女性是受影响最大的群体。

对机器人征税的提案

面对自动化浪潮和机器的介入，卡迈勒·马洛特拉先生表示，有人提议对机器人征税，以避免收入差距扩大。他还建议越南加大对中小企业工人的培训力度，并完善收入分配制度，以促进人力资源开发。

与此同时，世界银行驻越南局局长奥斯曼·迪奥内指出，决定越南未来就业的三大因素。他表示，《越南就业的未来》一书是世界银行应越南副总理武德儋的要求于2016年出版的最新版，旨在对越南国内就业状况进行深入诊断，并采取适当措施。世界银行通过研究发现，为确保越南就业状况改善，需要协调三大因素，即现代产业、传统产业、劳动力和劳动力市场制度。

“现代工业是越南最好的就业岗位所在——它能提供更高的生产率、更高的工资和更好的社会福利，”一位世界银行代表表示。世界银行指出，现代工业的关键在于，越南必须摆脱世界“工厂”的地位，抓住以前没有做好的机遇。

第二档是传统产业就业，它在经济中发挥着重要作用，因为它是弱势群体（少数民族、老年人和受教育程度较低的人）的就业来源。将传统产业就业融入经济对于减贫至关重要。例如，从水稻种植转向咖啡和辣椒种植，收入可以增加3到5倍。

最后，劳动力和劳动力市场制度。随着越南在全球经济阶梯上不断攀升，人才对越南的增长至关重要。因此，政府和私营部门需要培养就业技能，包括灵活性、高阶认知和社交技能，以及跨行业的可迁移技能。

奥斯曼·迪奥内先生说：“他们需要像机器中的齿轮一样工作，保持和谐与协调，以确保‘创造就业的机器’平稳运转。”

奥斯曼·迪奥内先生还表示，就业的未来掌握在私营部门手中。“必须有一个充满活力的私营部门来创造就业机会。私营部门创造的就业岗位数量将抵消每年失业的工人数量。”这位世界银行代表说道。他指出，当越南私营企业参与到比现在更高的价值链中，并与跨国企业以及越南其他经济部门建立联系时，也能创造就业机会。