根据第135/2020/ND-CP号法令关于退休年龄的具体说明

具体来说：

1. 适用于在正常工作条件下工作的1960年12月出生的男性工人和1965年12月出生的女性工人；

1965年12月出生的男性职工、1970年12月出生的女性职工，从事国家规定的艰苦、有毒、危险或者特别艰苦、有毒、危险作业满15年以上，劳动、伤残军人和社会事务部（二）在社会经济条件特别困难地区（含2021年1月1日前在地区津贴系数0.7以上的地区工作15年以上）或者在2021年1月1日前被认定劳动能力下降61%至81%以下的；

1970年12月出生的男性职工、1975年12月出生的女性职工，如果在2021年1月1日前被认定劳动能力下降81%以上，则从2021年1月1日起可以领取养老金。

如果员工在受够了退休年龄按照规定，退休时间就是劳动合同终止的时间。

根据第135/2020号法令，劳动者需要明确了解退休年龄。图片由MH提供

2.确定提前退休年龄计算年限，是按照本法第五十六条第三款规定计算减少退休金率的依据。社会保险依据第135/2020/ND-CP号议定第7条第3款规定执行，其中员工提前退休时间按照第135/2020/ND-CP号议定第4条第2款、第5条第2款规定确定退休年龄。

3、养老金领取率45%对应的社会保险缴费年限的确定，以职工开始领取月养老金时间为准。

4.社会保险法第六十条第一款a点、第七十七条第一款a点规定，作为核算、解决一次性社会保险待遇依据的“退休年龄”的确定，以劳动者要求解决一次性社会保险待遇当年的退休年龄为准。

5. 福利结算养老金对于决定辞职的员工，在退休制度和月津贴确定之前，每月发放退休金和月津贴，建议按照政府2015年11月11日第115/2015/ND-CP号法令第25条的规定执行，该法令详细规定了《社会保险法》中关于强制性社会保险的若干条款。

宜禄县居民自愿参加社会保险政策宣传。图片由PV提供

6.关于涉及政府2015年3月9日第26/2015/ND-CP号法令的请愿内容，该法令规定了对不符合连任或重新任命年龄要求的干部在越南共产党、国家、社会政治组织各机关中按任期担任职务和头衔的制度和政策，建议越南社会保障部与内务部和中央组织委员会依据其权限进行协商审议。