义安省落实关于建设干部和党员道德标准的第05号指令的成果

根据该报告，在执行第05号指令的过程中，义安省取得了以下成果：

* 在研究和学习胡志明的思想、道德和风格方面取得了突破性进展

在执行与中央（十一、十二）决议第4号决议相关的第05-CT/TW号指令、第01-KL/Tw号结论的过程中，省委常委会领导和指导遴选、决议和处理了许多突破性内容，为社会经济发展、党的建设和全面、廉洁、强大的政治体制带来了积极变化，尤其体现在：

- 通过以下方式塑造模范义省党员形象，使其在人民中享有崇高声望：革新工作方式和风俗；践行民主，贴近人民，倾听人民意见，与人民对话；反对功利主义和形式主义；践行节俭，反对浪费、骚扰和消极；摒弃保守停滞的思想，增强责任意识，树立“言行一致”的榜样。全省各级党委在组织内部形成了团结一致的大局，逐步摒弃了“以期为导向”的思维模式，增强了责任意识和“全心全意为人民服务”的意识，重视倾听人民意见和建议，建立了紧密的人民关系。

省领导表彰了学习和效仿胡志明榜样、道德和生活方式的优秀团体。照片：陶俊

每季度，省委常委会组织召开同祖国阵线和省级组织的会议；召开与各党委和省委办公厅的会议；召开与区、市、乡镇及下属党委的会议；每周，省委常委会集体处理工作内容。严格遵守与群众接触对话的规定。

通过会议、民意调查和当地媒体报道，省级层面汇总反映出2400多个问题，区级层面汇总反映出8320多个问题，各级党委及时有效地处理了这些问题；许多民众关心的复杂、敏感、紧迫的案件得到了解决，例如：大型工程项目建设用地清理补偿；反腐败、反浪费、反社会弊端；社会秩序和安全、交通安全；环境保护；食品卫生安全；功勋人员政策落实；宗教信仰状况；干部公务员工作态度和作风等。

干部、党员、公务员和公共雇员的行政改革、工作方式、职业道德和公共服务精神得到提升，为人民服务的精神和态度日益增强；派驻基层监督工作的干部领导加强了对基层情况的了解，及时就地方单位出现的问题提出建议并予以解决，上下级、领导与干部、党员与群众的联系更加紧密。

- 创新思维，真正做到虚心接受，增强内部实力，并利用外部优势吸引投资。带来了许多积极成果，许多具有发展激励性质的大型项目投入运营，促进了经济结构调整，创造了许多就业机会，并为该省的预算收入做出了重大贡献。

在越南工商会（VCCI）每年发布的省级竞争力指数（PCI）排名中，义安省持续提升。投资环境逐步改善，多项机制和政策得到重视，例如：土地准入便利；行政改革落实到位；信息技术管理便捷高效，节省时间和成本；公平竞争；积极扶持投资者和企业；以及提升竞争力构成指标。

以“学习和践行胡志明思想、道德和风格”为主题的文学、艺术和新闻作品创作推广活动第二阶段（2018-2020）组委会向作者和作者团体颁发了二等奖。照片：陶俊

- 继续保持有效良好做法、实用有效模式的实施。

将第05-CT/TW号指令的实施与“熟练群众动员”模式相结合，以维持对“扶贫春节”和“扶贫基金”的支持；通过现金援助、牲畜养殖、经济发展、生产发展和畜牧业指导等具体实际行动，帮助特别困难的公社和村庄；建设感恩和团结之家；为人民提供免费体检和治疗；帮助没有党支部的村庄，在没有党支部或党员的地方建立党支部，发展新党员。

许多基层党委选择了突破性内容，建立了具体的实施模式，为城市文明建设、保障环境秩序卫生、清理场地、吸引投资、开展对话、及时解决人民群众和企业的正当紧急需求、建设新农村、将科学技术应用于农业生产、发展商品化畜牧业、节约资源、帮助消除饥饿、减少贫困、自我培训、指导、检查、纠正礼仪、文化行为、行政改革、竞相做好事、严厉处理违反纪律的干部和党员作出了贡献。

- 发起“义安遵循胡志明主席教诲”的效仿运动

值此胡志明主席遗书和最后信函在义安省党委和人民中落实50周年之际，义安省委常于2019-2020年开展了以“义安省遵循胡志明主席的指示”为主题的示范活动，内容丰富且富有意义；全省同步开展了多项活动，广泛宣传胡志明主席思想、道德和风格的伟大价值。

总结2019-2020年义安省“效仿胡志明主席思想”学习运动，许多地方单位组织开展了许多有意义的活动，涌现出许多与专业和政治任务相关的新模式和好做法；各级党代会决议中的许多重点项目、重点计划、重点目标得到审查和有效落实；各级组织机构的组织架构调整、人员精简和行政改革重点推进；信息技术应用得到推广；国防安全得到保障。2020年5月17日，省委常委表彰奖励了5个集体和5名个人在学习运动中取得突出成果，为在干部、党员和各界人士中形成广泛影响做出了贡献。

* 学习和遵循胡志明的思想、道德和生活方式，并结合责任和榜样作用的规定所取得的成果

以身作则，是学习和效仿胡志明思想、道德和风格的重要途径之一。因此，落实第05-CT/TW号指令、第01-KL/TW号结论和年度专题的内容，离不开中央和省级党委关于以身作则的规定，尤其要贯彻各级重点干部以身作则的精神。

省委要求，干部党员年度考核评估必须包括对落实第05-CT/TW号指示和各级示范行为规范的成效进行考核。通过学习和效仿胡志明主席的榜样，并结合示范行为规范，使干部党员，特别是担任重要领导职务的干部党员的示范行为日益有效和全面。

义安省商业集团党委表扬了在执行第05号指令方面表现优异的党员和工作人员。照片由PV提供。

近年来，干部和党员道德、生活方式和工作方式标准的实施取得了诸多积极成果，包括：在实行节俭、打击浪费；在党内消除官僚主义、冷漠和“自我进化”、“自我改造”现象；在党和国家机器中重视文化；克服和遏制部分干部和党员政治思想、道德和生活方式的堕落。

此后，根据中央委员会（第十二届）第四号决议以及对集体和个人的年度审查，克服了诸多局限和不足，取得了许多积极变化。许多地方单位克服了以下问题：不重视理论学习；不重视基层工作；违反民主集中制原则；工作缺乏责任感；挑剔职称和职位；自我批评时不敢承认缺点。

祖国阵线和各级社会政治组织要按照规定，对党的建设、政府的建设以及对领导人、重要干部、干部和党员的道德修养和生活方式的监督、批评和参与发挥监督、批评和参与作用……