解决卫生人才短缺问题，化解保障性住房建设难题

（Baonghean）-10月20日下午，乂安省人民委员会继续举行10月份例会，听取并发表关于两个内容的意见：2011-2015年乂安省卫生部门人力资源培训与发展项目、荣市和库阿罗镇发展计划实施情况及解决低收入家庭住房问题的成果。

省委副书记、省人民委员会主席胡德福同志主持会议。

近年来，全省卫生事业得到了各方面的投入重视，取得了诸多进展。然而，卫生人力资源，特别是高素质人力资源，在预防、诊疗、国家管理、计划生育三个层面、各个领域都处于短缺状态。据测算，到2015年，全省公共卫生领域将缺口约572名医生和234名大学药师。到2020年，以9名医生/万人和1.4名大学药师/万人的目标计算，全省将需要3060名医生和408名大学药师。

为了解决这一短缺问题，卫生部门提出了许多解决方案，包括注重提高科室领导的管理能力；在地方和区域平等地培训和发展高素质人力资源；与医药大学建立联系，培养社区专科医生……

在听取卫生部门的建议、提案及各有关部门的意见后，胡德福同志要求卫生局完善、修改该项目，明确当前短缺状况，统计缺口卫生人员数量，从而制定吸引、接收和培训卫生人员的计划，并提出具体解决方案，确保可行性。

此次会议上，省人民委员会听取了对荣市和库阿罗镇低收入者住房发展政策落实情况的意见。据建设厅报告，目前，在省人民委员会批准的10个社会住房项目中，荣市低收入者住房项目仅实施了3个，包括3栋194套公寓。目前的困难是，尽管中央政府和乂安省出台了许多文件，概述了投资低收入者住房项目的诸多标准和优惠政策，但许多企业虽然注册了，但实施进度缓慢或没有实施。由于无法从越南开发银行借到优惠资金，被迫从商业银行以高利率借款，这增加了公寓的成本，而目标买家是低收入者，因此许多投资者对投资此类住房不感兴趣。

建设部建议设立“住房发展基金”，通过贷款投资社会住房项目。该基金的资金来源包括：本地区国有住房出售和租赁所得；本地区商品房开发项目和新城区项目土地使用费至少10%的资金；根据省人民议会的决定，地方年度预算支持；从合法资金来源筹集的资金；支持资金；以及组织和个人的自愿捐款。在投资者方面，要求采用新的建筑技术，以最大限度地降低产品成本。

会议结束时，胡德福同志要求各有关部门、单位推进价格审批程序行政改革，落实项目审批，做好基本设计审查工作。省人民委员会将不再批准新项目，同时要求其余7个项目的投资者履行为低收入人群建设住房的承诺。

庆利