第36届东盟峰会在河内开幕：增强妇女权能，促进青年合作

第36届东盟峰会今天在河内正式开幕。这是越南担任2020年东盟主席国以来举行的首次正式峰会。此次峰会以线上形式举行，东盟10国领导人分别在各自国家的桥头堡上出席。按照惯例，今年首次东盟峰会是东盟领导人的内部会议。开幕式通过广播和电视进行了现场直播。

开幕式后，还将举行第36届东盟峰会、东盟领导人数字时代妇女赋权特别会议、东盟领导人与东盟议会联盟大会会议、东盟领导人与东盟青年对话会、东盟领导人与东盟工商咨询理事会（ABAC）对话会，以及第36届东盟峰会主席阮春福总理举行新闻发布会。

借此机会，领导人将回顾东盟自上届峰会（2019年11月第35届峰会）至今的各项工作，为未来一段时间，特别是今年下半年的共同体建设指明方向。

同时，领导人还就东盟与外部伙伴的关系（东盟外交关系）发表了看法；讨论了共同关心的国际和地区问题。

特别是在当前形势下，领导人不能不关注的一个焦点就是继续应对新冠疫情和东盟的复苏方向。

越南国会主席、AIPA第41届主席阮氏金银在“数字时代妇女赋权”特别会议上代表越南发言，并与国会常务副主席、AIPA越南代表团团长童氏峰一同出席东盟领导人与AIPA对话会。

按计划，第36届东盟峰会将为期1天（6月26日）举行。

妇女赋权特别会议

历史上第一次，6月26日，东盟领导人在河内举行的第36届东盟峰会上举行了关于数字时代妇女赋权的特别会议。

这是越南提出的倡议，旨在肯定东盟领导人致力于促进性别平等、加强妇女在东盟共同体建设进程和东盟社会经济发展中的作用。此次活动也旨在庆祝《关于促进妇女权利的北京宣言和行动纲领》通过25周年。

可以说，妇女赋权问题得到了东盟各国领导人以及东盟轮值主席国越南的特别关注。近两年前，即2018年10月，越南总理阮春福在河内举行的第三届东盟妇女部长级会议（AMMW-3）上强调：“如果没有妇女和女童的重要参与，我们就不可能成为一个团结、自力更生、富有创造力和可持续发展的东盟共同体。”

事实上，自1967年成立以来，东盟一直致力于增强妇女权能。这体现在非常积极的数据中：许多东盟国家议会中的女性比例已超过20%。近年来，女性企业家的数量显著增加，许多女性担任大型企业和公司的董事会主席或首席执行官。

然而，在一些领域，女性的力量仍未得到应有的重视，从事相同工作的女性与男性相比，收入不平等，在一些国家平均差距甚至高达25%。

东盟国家女性也开始意识到提升自身作用和地位的重要性。东盟妇女和平组织（AWPR）于2018年12月13日在菲律宾成立。该组织成员包括东盟国家的女性代表，包括外交官、官员、前政府官员、谈判人员以及和平与和解研究人员。

在第四次工业革命快速发展的背景下，促进东盟的性别平等和妇女赋权将创造许多机会继续共同努力，为促进和保护该地区的人权做出贡献。

青年合作——东盟共同体凝聚力的驱动力

青年是每个国家和地区大多数领域发挥重要作用的资源、连接现在与未来的力量，提升东盟地区青年的作用不仅有助于增强发展战略的可持续性，而且能够加强本地区乃至国际各国之间的团结与友谊。

典型活动有：东盟青年部长级会议（AMMY），每两年在东盟国家举行一次；东盟青年高官会（SOMY），每年举行一次，讨论并商定东盟的具体倡议和合作活动；东盟青年日（ANDM），该活动通常融入东盟青年部长级会议等重大活动中，由现任东盟青年主席国主持；为表彰在多个领域取得杰出成就的青年或青年组织而举办；东盟高级领导人会议。

2020年，在越南担任东盟轮值主席国之际，根据计划，越南青年全国委员会和中央青年联合会将在全国各地举办多项东盟和东盟+青年合作活动，如：东盟青年与东盟高级领导人会议（在第36届东盟峰会期间）、在广平省举行的东盟扩大青年志愿者论坛和东盟扩大青年志愿者奖颁奖典礼、在广宁省举行的东盟青年企业家论坛等。

作为越南东盟共同体社会文化支柱的贡献成员，越南青年全国委员会和胡志明共青团中央委员会已为该支柱的内容作出积极贡献：参与制定和实施2025年东盟社会文化共同体目标实施计划项目，制定胡志明共青团中央委员会-越南青年全国委员会行动计划以落实该项目；派遣领导代表参加2020年东盟国家委员会，为越南2020年担任东盟主席国之准备工作作出贡献。此外，越南还在与东盟一些成员国的双边框架内实施了许多支持与合作计划。

上述活动体现了东盟领导人和越南主席国对青年工作的特别关注，特别是推动东盟内部青年合作，为未来东盟互联互通搭建重要桥梁和动力。因此，青年合作与妇女赋权问题已成为第36届东盟峰会众多备受关注的议题之一。