取消十年级学生职业培训积分的困难

省委常委、省人民议会副主席高氏显同志主持会议。图片：明志

义安省普通技术职业指导中心主任张氏清香在会见中表示，该中心的职能和任务之一是开办技术、工程、普通职业培训课程，为学生提供职业咨询，其中也包括为中学生提供职业培训。

近年来，由于实行职业中专升本加分政策，职业中专的学生人数有所增加，但从2018-2019学年开始，这项加分政策将被取消，这势必给中心履行职能和任务带来困难。

洪女士强调，中学生职业培训旨在为学生提供职业指导和职业咨询，从而对学生进行分类。这项活动具有重要作用和意义，有助于减少培训工作中的浪费，并克服目前“师资过多、师资不足”的现状。

因此，义安省技术职业指导中心主任要求省人民委员会和教育培训厅重视发展职业教育，为高中生提供深入的职业咨询服务，从而重新安排组织、改组团队，确保有效运作。

义安省职业技术指导中心主任张氏清香女士表示，该省应重视发展职业教育，并为高中生提供深入的职业指导。图片：明志

通过调研，工作组评估，省继续教育中心和义安省综合技术职业指导中心注重安排单位内部组织机构，如义安省综合技术职业指导中心由原来的8个司、专业技术组精简为6个司、专业技术组；省继续教育中心目前设有5个司、专业组。

各单位人员管理和使用均按规定得到保障，其中省继续教育中心有41名教职工，义安省综合技术职业指导中心有31名教职工。因此，两个中心的人力资源是多能型的，一个人可以承担多项任务或超额完成教学任务。

会上，检查团成员对许多问题表示关注，包括明确职能、任务和招聘是否与各单位职能、任务相衔接；干部培训与培养；公务单位的自主性；按照越共十二届六中全会决议精神，积极安排并准备合并职能、任务相近的单位等。

省继续教育中心主任陈林山先生肯定，该中心的组织结构已精简，运作高效。图片：明志

省人民议会办公室副主任阮氏英华向各单位提出一些建议性问题：义安省普通技术职业指导中心享受100%的预算，应研究落实自主权，省继续教育中心应提高自主权率，从而减少支出，减少从预算中领取工资的人数。

此外，Hoa女士表示，各单位还需要研究和拓展领域和主题，以促进专业活动的社会化，并更有效地开展工作。

会议结束时，省人民议会副主席高氏显对各单位在组织机构安排、工资和合同管理使用等方面的严肃性表示肯定，并强调，对职能任务相近的单位进行安排和合并是确保更高效运作的共同政策。因此，各单位要积极主动，注重做好职工的思想工作。

省委常委、省人民议会副主席高氏显同志作总结发言。图片：明志

同时，各单位要积极研究、测算，制定本单位继续按照省有关政策安排压缩至少1个部门和1个专业团队的方案。

同时，各单位要对编制人员进行筛选，选拔有能力、有奉献精神的人员进行合理安排分配，对不符合条件的人员，要逐步精简，确保每个单位编制减少10%。