鼓励官员出现缺点就辞职，立即更换受到纪律处分的人员。

决议明确提出，必须坚定不移地运用和创造性地发展马列主义、胡志明思想，严格执行党的组织和工作原则，特别是民主集中制原则。

总书记阮富仲。

同时，进一步明确职责任务和权力，推进简政放权，强化组织和个人特别是领导干部的责任，保持领导集中统一、纪律严明、秩序井然，坚持权责一致，全体干部党员必须在法律、原则和纪律范围内活动……

克服职能和任务重复重叠的情况

在提出的任务和措施中，中央要求创新和提高组织干部工作的质量和有效性。

具体而言，关于组织架构，决议明确提出，我们将继续研究完善政治体系总体组织模式，顺利运行“党领导、国家管理、人民当家作主”的工作机制，集中精力领导新时期越南社会主义共和国法治国家的建设和完善……

中央委员会强调，要继续创新和精简政治系统组织架构，使其更加精简高效，清理和克服机构重复、交叉、缺失以及职能、任务和管理范围不明确等问题。

中央与地方、上级与下级之间，权力下放合理明确，责任与责任相衔接。

克服下属向上级询问职责、任务、权限履行情况，或上级遇到问题只作泛泛回答而不明确职责的情况……

出席第六次中央代表会议的代表。图片：Nhat Bac

此外，中央还要求完善机制，确保机关、组织运行中的权力制约，特别是在国家管理机关、重要敏感领域和权力容易滥用的领域。

中央要求严格贯彻党的关于政治系统干部队伍管理的方针，按照岗位精干，突出提高素质的重点，调整完善干部队伍、公务员队伍和公职人员队伍结构。

到2025年，基本完成各机关、组织岗位编制建设，作为确定2026年至2031年政治系统工资总额的依据。

建立吸引人才、引进人才的机制和政策

关于干部工作，中央指出，必须确保党的统一、直接和全面领导的原则。各级党委和组织要集中力量选拔、安排合格干部进入党委和国家机关、越南祖国阵线、各级政治社会组织的领导岗位；并按规定领导选举、核准和任命工作。

此外，中央还明确和完善了各级党委和组织干部选拔、任用、引进的民主、公开、透明规定，确保了规定的标准和条件。

一批领导管理岗位试点情况汇总。严格落实党的干部工作权力运行规律，防止以权谋私、以权谋位……

决议还提到，继续具体化、有效落实党的路线方针，建设一支素质足够、能力足够、威信足够、能够胜任任务的各级干部队伍，确保干部队伍的连续、平稳过渡。

同时，建立吸引和选拔优秀人才到政治系统工作的机制和政策，使党对激励和保护敢于思考、敢于做事、敢于为共同利益承担责任、充满活力和创造力的干部的政策制度化。

中央还要求，鼓励干部有缺点主动辞职；对纪律不严、能力不足、威信降低的干部，要及时更换，不等任期结束或任职期满；坚持干部工作“上得来，下得去，上得下”。

该组织严格执行中央政治局关于干部受处分后工作安排的政策结论；定期对干部进行警示提醒，提醒他们发现风险、避免失误、及时纠正缺点。

同时，要严格执行党的信任投票制度。信任投票结果是考核、安排、使用干部的重要依据。