毕业后该如何避免失业？

刚入学的新生就足以意识到失业的原因——原因在于学生自己。

据统计，仅2015年，就有约20万拥有本科及以上学历的劳动者失业。更令人担忧的是，这个数字还在逐年攀升。那么，原因何在？是岗位短缺，是雇主，还是培训质量？最大的原因，只有刚入学的新生才能体会到：原因在于学生自身。

失业是必然的……

当被问及如何看待当前学生毕业后的失业状况时，岘港师范大学一年级学生阮氏翠蓉（Nguyen Thi Thuy Dung）坦诚地分享了她的看法。她说：“我看到现在的学生总是把失业归咎于自己，放弃学业，或者‘为了学’而学，只为了拿到学位。很多学生都是这样，就连我以前也是这样。” 作为一名一年级的女学生，她就能看出，当前失业状况的主要原因是学校未能满足雇主的需求。这并非由于教育质量差，首先必须指出的是，这是学生自身的“无能”。

岘港师范大学讲师范氏香女士分享道：“大多数学生上学是为了‘点名’，而不是为了提升知识。虽然根据学分培训规定，学生有权缺课一定次数，但几乎所有学校都必须制定出勤率计算规则，这反映了学生‘应付’学习的现实。我认为这是导致失业的主要原因。” 很多学生毕业后去面试，既缺乏专业知识，又缺乏职业素养，简历也让用人单位“失望”的故事，让人哭笑不得。

您必须做好创业的准备。

“创业”这个词被视为世界发达国家学生的首要标准。近年来，在中国这个新兴经济体，每天约有4000家新公司成立，仅2015年，政府就为年轻人的创业项目投资了3360亿美元。我们何不主动找份工作呢？从课堂开始，你就需要培养知识和技能，时刻准备着迎接毕业的那一天，并开始一个创业项目。许多学生毕业时缺乏专业知识，或者掌握了理论却无法应用，所以现在你需要边学习边工作。

课堂是职业规划的地方，而不是找工作的地方。一个拿着学士学位的学生，四处奔波却得不到任何雇主的认可，你有没有问过自己为什么？因为你还没有做好就业的准备。通常，每个学生都需要几年时间才能找到一份稳定的工作，因为毕业后，你会被认为是从头再来。你只掌握理论，没有专业技能，面试表现不佳，心理上也没有做好充分的准备。如果你已经准备好了，越南的年轻创业投资项目总是需要你，你必须在考虑求职之前，先积极主动地做好自己的工作。

克服专业知识、职业素养……以及英语方面的不足

岘港体育大学外语-信息技术学院副院长潘氏娥女士表示：“学校学生的外语水平仍然不足。总体统计数据显示，尽管学校对外语的要求并不太严格，但大多数学生的外语水平只是中等。虽然出台了很多措施，但效果仍然有限。” 这是全国学生的普遍现状。

面对经济一体化以及最近的TPP协议，越南面临着诸多重大挑战，其中人力资源如何满足专业要求是教育领域的“难题”。信息技术（IT）行业是最需要人力资源的行业，但越南并不缺少IT毕业生。这是为什么呢？雇主需要的是合格的人才，而不是“学位”人才。另一个要求是……技能。许多本科和硕士毕业生去面试，却让雇主“摇头”，简历写作能力几乎为零，沟通能力仍然不足，专业要求也非常低。这些都是导致人力资源短缺，却仍然让雇主“摇头”的原因。

不要自己拒绝工作。

很多学生，尤其是在大型高校，都对自己的本科学位抱有“执念”。本科生的心态是按学位级别工作，大学毕业后“不可能”再去打工。他们“执念”于学位，拒绝工作机会。要知道，我们必须从“零”开始，只有真本事，才有机会发展。另一个原因是，不仅学生有“必须上大学”的心态，还有来自家庭的压力。岘港理工大学的一名学生分享道：“我真想创业，而不是像我学的专业那样当工程师。如果我工程师毕业后还要去打工，那太糟糕了；如果我转行做商科，不学商科，五年的大学时光就白白浪费了。但现在的趋势是先上大学，以后再考虑未来。”我们因为“必须上大学”、“必须按学历就业”的心态，面临着“师多工少”的现实，学生“过高”的要求，才是你们至今仍失业的原因。

不要总是抱怨和责备

这就是学生们“惯常”用来掩饰自己懒惰的做法。总是抱怨“没有名额”，然后又说“培训没保障”。毕业后“等”雇主。总是抱怨找不到工作，这让学生们越陷越深，陷入了失业的泥潭。抱怨就业机会少，抱怨教育质量……却没有人真正责怪自己。毕业时，手里拿着纸上的学位，而不是脑子里的“知识”。等待着“轻松高薪”的工作，总想着去“政府”工作求稳，却很少有人知道，这样做是在自讨苦吃。现在普遍的状况是失业——抱怨、忽视教育——当然，最终的后果就是失业，失业率会日益上升。

诚然，当前失业率上升的原因有很多。但在“剖析”其深层原因之前，我们需要“明确”眼前的根源。那就是学生在课堂上的无能。正因如此，有些学生一毕业就找到了工作，获得了稳定的收入，而另一些学生毕业却仍然找不到工作。不要拿着“纸上谈兵”的学位毕业。

据 Tri Thuc Tre 称