合并后，区领导将优先成为新成立的公社和街区的领导。

这是中央组织委员会关于调整后在地方行政单位（ADU）建立党组织的指导意见中的一项重要内容。

8月15日前任命新的区、乡党委书记

因此，目前由中央直属省、市委常委会负责指导制定一项工程，以结束原有的区级、乡级党委的活动，同时建立新的乡级党委。

旧党委活动终止的时间必须与新公社级党委的成立和运作时间同步。

项目内容必须严格按照党章、中央观点、原则和方向；明确职能、任务、组织结构、支持机构、党组织、所属公共服务单位（如有）……

项目完成时间与乡级行政单位的合并和调整同步，即在 5 月 15 日之前。

项目获批后，从7月1日至8月15日，省、市级党委将组建乡级党委，任命2025-2030年任期的乡级党委执行委员会、常务委员会、书记、副书记、检查委员会以及检查委员会主席、副主席。

此外，省市委常委会还设立乡级委咨询支援机构和公共服务单位。

具体而言，公社、区党委设立了3个专门机构提供咨询和协助，包括：办公室、党建委员会和党委检查委员会。

区级政治中心所在乡镇或街道的党委将设立一个额外的政治中心，作为党委的公共服务单位。

特区党委是基层党组织的直接上级党委，有权设立最多四个咨询支持机构，包括：办公厅、组织委员会、宣传群众动员委员会、检查委员会和政治中心（党委的公共服务单位）。

加强省级部门和乡级分支机构的领导和管理人员队伍建设

省、市级党委指导、安排、指派领导、管理人员、公务员、公共雇员和咨询支持机构工作人员到乡级党委，基本按照将现有区、乡级干部、公务员、公共雇员和工作人员调配到乡级的方向进行。

同时，加强省级到乡级（如有必要）的领导和管理人员队伍建设。

完成时间与乡级行政单位的合并和调整同步，在7月1日之前完成。

新成立的乡级党委下属专门咨询支援机构和公共服务单位的干部、公务员和公共雇员编制目标为15～17人。在政治中心地区，编制人数不超过20人。

近期内，可以增派人手，包括现有区、乡党委干部以及部分省级干部和公务员。任职期满后（最长五年），须按照主管部门的规定执行。

对于保持不变且未合并的乡级行政单位，领导机构应当执行政治局第45号指示：安排人员到咨询机构，根据要求和实际情况提供协助。

乡级党委领导职务的遴选，应当考虑并安排具备足够素质和能力以满足总体工作要求的干部，同时遵循以下选拔顺序：常务委员；常委；人民议会副主席、人民委员会副主席；现任区级党委委员……

此外，还可以加强省级领导和管理人员的能力（如有必要），使他们成为乡级党委领导。

组织安排结果和乡级官员、公务员的分配情况，必须在8月15日之前报告中央组织委员会。