抵达马来西亚的工人必须由雇主直接到机场接机。

越南劳工、伤残军人及社会部海外劳务管理局刚刚发布官方通报，宣布自10月起对派遣越南工人前往马来西亚工作做出改变。

越南工人出国务工。（图片来源：越通社）

据马来西亚越南劳工管理委员会报道，马来西亚移民局宣布，雇主有责任欢迎外国工人进入马来西亚。

从10月1日起，雇主必须直接前来办理迎接外劳入境的手续，无需通过中介公司。吉隆坡国际机场（KLIA）和吉隆坡第二国际机场（KLIA 2）两座机场迎接外劳入境的时间，将从工人入境马来西亚后的24小时缩短至6小时。

如果雇主未能在工人进入马来西亚后6小时内接走工人，工人将被迫返回出发地。

为保障劳工的合法权益，海外劳工管理局要求提供派遣劳工来马工作服务的企业，必须紧急联络马来西亚的劳务中介公司和雇主，商定航班、抵达吉隆坡国际机场或吉隆坡第二国际机场的时间，并按照马来西亚的规定接载越南劳工。

对于派遣工人前往马来西亚工作的新规定，海外劳工管理局还要求企业审查和调整派遣工人前往马来西亚的合同内容，以符合越南与马来西亚8月份签署的《招聘和就业谅解备忘录》。

近期签署的谅解备忘录中的劳动合同范本，明确了雇主、马来西亚经纪公司、雇员和越南企业四方的具体责任，以及工资、工作时间等规定。

特别是，示范合同中规定了员工有权保管护照和个人证件，这是更好地保障在马工作的越南工人合法权益的重要依据。

越南政府与马来西亚政府于2003年签署了劳务合作谅解备忘录。迄今为止，越南已向马来西亚劳务市场派遣了22万余名工人，为减轻该国每年的就业压力、帮助消除农村、边远和偏远地区工人的饥饿和贫困做出了贡献。

据越南+报道