义安省的工人在寻找澳大利亚的新工作机会时非常谨慎。

工人的新机遇

越南劳动荣军社会事务部与澳大利亚驻越南大使馆刚刚宣布，将通过“太平洋澳大利亚劳工移民计划”（PALM）为越南公民赴澳大利亚就业提供支持。据此，澳大利亚将向最多1000名越南工人发放许可证，允许他们在澳大利亚从事农业工作，月薪最高可达6000万越南盾。工人可以选择短期工作（6-9个月）或长期工作（1-4年）。

合作伙伴仅要求农业领域（例如种植、肉类加工、海鲜（包括水产养殖）和林业）的低技能至半熟练技能。工人必须满足以下标准和条件：拥有雇主要求的适当技能、资格或工作经验；身体健康；年满21岁。尤其需要注意的是，他们的雅思英语水平必须达到4.0分或以上，足以胜任工作、融入澳大利亚生活，并为降低风险和自身解决问题做出贡献。

参加该计划的工人根据澳大利亚法律享有与澳大利亚工人相同的福利；获得充足的工作、安全的工作场所，并由雇主支付至少 300 澳元（澳大利亚元），约 500 万越南盾，用于从越南飞往澳大利亚工作地点的机票和住宿。

劳动者不仅不需要向服务企业缴纳服务费，也不需要向事业单位缴纳行政管理费用，而且在这个现代农业国家，劳动者的收入水平在全国劳动力市场中也属于较高水平。

乂安省劳动荣军社会部劳动安全就业处处长陈飞雄先生表示，尽管收入和福利待遇如此诱人，但乂安省的工人却难以获得这些待遇，因为大多数想出国从事该领域工作的工人英语水平不达标。即使雅思成绩达到4.0分或以上，大多数工人也在大学读书，不愿从事农业工作。

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由于获准向澳大利亚派遣劳工的公司数量过少，劳工很难找到合适的公司。此外，近年来，许多单位、企业、组织和个人利用广告手段向澳大利亚派遣劳工，而他们本身并未被选为PALM项目授权的招聘和派遣劳工的公司。

陈飞雄先生 - 义安省劳动荣军社会部劳动安全就业处处长

工人需要避免被骗

虽然该计划才刚刚开始实施，但根据职能部门的记录，近期已出现多个组织和个人冒充劳动荣军社会部和澳方选定的人员，违法挑选和收取工人钱财。

另外，根据乂安省劳动荣军社会部劳动安全就业司司长陈飞雄的通报，去年5月，劳动荣军社会部签发了2045/LĐTBXH-QLLĐNN号批示，关于协调信息以防止在PALM计划下派遣越南工人到农业部门工作时出现欺诈行为。

据此，义安省及时发布2024年5月17日第2078号/SLĐTBXH-LĐVL号批示，关于协调信息以防止有关澳大利亚农业劳工计划的欺诈行为，以防止个人和组织利用有关澳大利亚农业劳工计划的信息欺骗和向工人收取钱财。

根据该文件，义安省劳动荣军社会部要求各县、市、镇人民委员会指示主管机关组织信息宣传，要求当地劳动者在劳动荣军社会部和澳大利亚驻越南大使馆正式公布入选参加PALM计划的越南服务企业、公共服务单位和澳大利亚选定实施该计划的单位名单之前，绝对不向任何个人或组织（包括自称是澳大利亚雇主代表的个人和组织）登记参加澳大利亚农业劳务计划。

同时，依法及时发现并处理未持有劳动荣军社会部指导文件而到地方宣传、招募劳动者参加上述项目的个人和组织。

符合上述强制性标准的企业将根据以下标准进行评分：派遣劳工出国工作合同的经验（按年数、劳务输出市场）；遵守派遣越南劳工出国工作合同的法律规定的程度（按截至提交申请之日未连续受到2年或以上行政处罚的年数）；企业被越南劳务输出协会评为5星级或以上等级的次数。

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第一年最多将选拔6家企业派遣劳务人员前往澳大利亚工作。企业必须满足以下条件：拥有至少5年以合同方式派遣越南劳务人员赴国外工作的经验（从第一名劳务人员出境之日起计算）；拥有至少3名负责澳大利亚市场并在企业参加保险至少6个月以上的员工；包括1名市场研发人员和1名劳务管理人员，其英语水平达到雅思6.5分或同等以上水平；拥有1名负责对劳务人员赴澳大利亚工作前进行入职培训的人员，其英语水平达到雅思5.0分或同等以上水平。

魏玉琼先生 - 义安省劳动荣军社会部副部长

企业评选遵循“取高分”原则。在企业分数相同的情况下，评选的优先顺序如下：过去5年，企业向国外派遣越南劳工数量较多；过去5年，企业向农业领域派遣劳工数量较多的国家/地区；企业拥有一位负责澳大利亚市场的专家官员，该专家官员拥有在澳大利亚学习、工作或居住的经验。

如此严格的条件导致义安省至今尚未有劳务输出公司达到这些标准。福建胜股份公司董事长阮乐胜先生表示：“就工作年限、员工雅思6.5分等要求而言，像我们这样的公司很多都达到了标准。但我们仍然缺少3名专门负责澳大利亚市场的员工。我认为，义安省目前还没有一家公司获得劳务输出许可，能够满足所有合作伙伴的要求，因此，这里也成了许多人诈骗劳工的“温床”。