义安地区的工人在澳大利亚寻找新的工作机会时比较谨慎。

为劳动者提供新的机会

越南劳动、荣军和社会事务部与澳大利亚驻越南大使馆近日宣布，将根据“太平洋澳大利亚劳工移民计划”（PALM）支持越南公民赴澳工作。根据该计划，澳大利亚将向至多1000名越南工人发放工作许可，允许他们在澳大利亚从事农业相关工作，月薪最高可达6000万越南盾。工人可以选择6至9个月的短期工作，或1至4年的长期工作。

合作方仅需农业领域（例如耕作、肉类加工、海鲜（包括水产养殖）和林业）的低技能或半技能工人。工人必须符合以下条件：具备雇主要求的相应技能、资格或工作经验；身体健康；年满21周岁。尤其重要的是，他们的雅思英语水平必须达到4.0分或以上，足以胜任工作，融入澳大利亚生活，并能协助降低风险和解决问题。

参加该计划的工人享有与澳大利亚工人相同的福利（根据澳大利亚法律）；他们获得足够的工作、安全的工作场所，并且雇主会支付他们至少 300 澳元，约 500 万越南盾，用于支付从越南到他们在澳大利亚工作地点的机票和住宿费用。

在这个现代化的农业国家，工人不仅不必向服务企业支付服务费，也不必向公共服务部门支付行政费用，而且与其他劳动力市场相比，他们的收入水平也相当高。

据义安省劳动、荣军和社会事务厅劳动安全就业司司长陈飞雄先生介绍，尽管收入和福利待遇优厚，但义安省的劳动者却难以获得这些机会，因为大多数想出国从事该领域工作的劳动者英语水平不足。即使雅思成绩达到4.0分或以上，大多数劳动者也都在大学就读，并不想从事农业工作。

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由于获准向澳大利亚派遣劳工的企业数量太少，工人很难找到合适的公司。此外，近期许多单位、企业、组织和个人利用广告手段向澳大利亚派遣劳工，而他们本身并未获得PALM计划的授权。

陈飞雄先生 - 义安省劳动、荣军和社会事务厅劳动安全与就业司司长

员工需要避免被骗。

虽然该计划才刚刚开始实施，但据职能部门的记录显示，最近出现了一些组织和个人冒充劳动、荣军和社会事务部和澳大利亚方面选定的人员，违反法律规定挑选工人并向其收取钱款。

根据义安省劳动荣军社会事务厅劳动安全就业司司长陈飞雄先生的交流，去年五月，劳动荣军社会事务部于2024年5月16日发布了第2045/LĐTBXH-QLLĐNN号公函，内容涉及协调信息以防止在PALM计划下向农业部门派遣越南工人时出现欺诈行为。

因此，义安省于 2024 年 5 月 17 日立即发布了第 2078 / SLĐTBXH-LĐVL 号官方通告，协调有关澳大利亚农业劳工计划的信息以防止欺诈，以防止个人和组织利用有关澳大利亚农业劳工计划的信息来欺骗和向工人收取钱财。

根据该文件，义安省劳动、荣军和社会事务厅要求各区、市、镇人民委员会指示有关机构组织信息宣传，告诫当地工人，在越南劳动、荣军和社会事务部和澳大利亚驻越南大使馆正式公布入选参与澳大利亚农业劳动力计划（PALM）的越南服务企业、公共服务单位以及澳大利亚选定的执行该计划的单位名单之前，绝对不要向任何个人或组织（包括自称是澳大利亚雇主代表的个人和组织）登记参加澳大利亚农业劳动力计划。

同时，对未经劳动、荣军和社会事务部批准，前往各地宣传招募工人参加上述计划的个人和组织，依法予以及时查处。

符合上述强制性标准的企业将根据以下标准进行评分：向国外派遣劳工从事劳务的经验（按年限，劳务输出市场）；遵守向国外派遣越南劳工从事劳务的法律法规的程度（截至申请提交之日，未连续两年或两年以上受到行政处罚的年限）；企业被越南劳务输出协会评为五星级或以上星级的次数。

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第一年，将遴选至多6家企业向澳大利亚派遣员工。企业必须满足以下条件：拥有至少5年向海外派遣越南员工的经验（自首名员工离境之日起计算）；拥有至少3名负责澳大利亚市场的员工，且这些员工已在该公司工作至少6个月并参与保险计划；其中包括1名市场调研和开发人员，以及1名英语水平达到雅思6.5分或同等及以上水平的劳资管理人员；此外，还需有1名负责员工赴澳前岗前培训的员工，其英语水平达到雅思5.0分或同等及以上水平。

维玉琼先生——义安省劳动、荣军和社会事务厅副厅长

企业遴选遵循由高到低的原则。若企业得分相同，则优先顺序如下：过去五年内，该企业向海外派遣越南工人的数量最多；过去五年内，该企业向更多国家/地区（农业领域）派遣工人；该企业拥有负责澳大利亚市场的专业人员，且该人员曾在澳大利亚学习、工作或居住。

如此严格的条件导致义安省至今没有一家劳务输出公司能够达到这些要求。福建胜股份公司董事阮黎胜先生表示：“在诸如工作年限或员工雅思6.5分等指标上，像我们这样的公司很多都达到了。但是，我们仍然缺少3名专门服务于澳大利亚市场的员工。而且我相信，义安省目前还没有哪家公司获得许可，能够满足合作伙伴的所有要求，因此这也为一些人提供了可乘之机，让他们得以欺骗工人。”