失业工人对职业培训依然漠不关心。

（Baonghean.vn）——这是省就业服务中心领导2月23日上午向国会社会事务委员会监督团提及职业介绍工作时提出的困难之一。

国会代表团在劳动荣军社会部就业服务中心进行实地调研时发现，工人在就业机会和可持续就业方面面临许多困难。

部分原因在于，本地企业对就业岗位的需求不大；义安人最想进入的劳动力市场是韩国，但市场规模有限；而日本市场对质量、强度和劳动纪律的要求很高，工人的响应度却有限。这是为工人创造就业机会的一大障碍。

裴士利先生一行考察了省就业服务中心，并建议该中心进一步提升为劳动者提供咨询和求职服务的能力。图片：梅花。

此外，一些劳动者虽然具备良好的专业资格，但缺乏技能，就业困难；或者一些劳动者对工作条件、环境、收入等要求较高，往往忽视自身的就业机会，劳动者“跳槽”现象普遍存在，导致就业不稳定。

省就业服务中心主任何春雄表示：“一些企业，尤其是电子企业，只招30岁以下的工人，如果工人视力不好、手慢，就要求解除劳动合同。这是导致失业的原因之一，也是让劳务管理者很“头疼”的问题。”

何春雄先生指出的另一个困难是，失业人群主要是非技术工人，因此，由于认识不足，加上想立即找到工作的心态，意味着希望通过职业培训获得支持以找到新的、稳定的长期工作的人数相当少。

荣市综合医院投入使用自动检测机，以满足民众对医疗服务的高需求。图片：Mai Hoa。

在考察荣市综合医院《医疗保险法》执行情况时，代表团还指出，目前最大的问题是，虽然该院实行了诊疗衔接机制，但社会保险基金的分配仍以初次诊疗时发放医疗保险卡为依据，导致医疗保险制度难以落实。

此外，还有医院方面建议和提案，出台基本医疗服务包，确保群众更好地受益；医保基金支付的考核需要以实际检查、治疗情况为依据……

针对存在的不足，监察团将研究并提请国会、政府和中央各部委予以纠正，确保《健康保险法》得到有效实施，最大限度保障参保人员的利益，避免医保基金被滥用。

梅花