排除外来人，接纳区长家属6人

广平省委澄清消息称，一年内，明化县主席的子女和孙辈多达6人被接受到该县各机构工作。

广平省委书记黄当光在接受越南网采访时表示：“我们刚刚收到一份匿名投诉。根据规定，匿名投诉无法得到解决，但在这种情况下，我们仍然委托省委检查委员会进行核实和澄清。待事情弄清楚后，我们将按规定对外公布。”

丁氏龙女士和女儿曹氏秋贤

此前，居住在明化县归达乡的丁氏龙女士向法院控告，县人民委员会主席丁有年单方面终止了她与女儿高氏秋贤（1992 年出生）的劳动合同，并接受亲戚高德林先生代替她在该县少数民族寄宿学校上学。

2015年9月，时任明化县人民委员会主席与何贤女士签订了劳动合同，在学校担任学校卫生员，该合同有效期至公务员录用。

然而，2016年10月26日，丁有年先生签署了单方面解除与Hien女士合同的决定，随后接受了高德林先生（其妻子的侄子）代替Hien女士，而无需通过公务员招聘。

“我的孩子在解除劳动合同前，没有收到任何劳动法规定的通知和文件。虽然2015-2016年度，我的孩子获得了先进工作者的称号。”龙女士说。

投诉还指出，从 2015 年末到 2016 年初，丁有年的六名子孙受雇于该地区的机构工作。

明化县人民委员会

除了年先生妻子的侄子高德林的情况外，年先生的女儿去了忠和公社卫生站，女婿去了县人民委员会的一站式办公室，儿子去了县职业培训中心……

家属是通过考试招募的吗？

年先生介绍，他家的子孙近一年来在县里各机关考取公务员，全部通过了公务员考试。

就高氏秋贤女士的案例而言，2016年底，县人民委员会向内政部提交了招聘乡卫生官员（中级以上）的请求，但她并未提交申请，因此该县没有理由招聘她。

“在与Hien女士解除劳动合同之前，学区也提前一个月通知了学校和Hien女士本人，并不是没有通知。总之，我并没有参加招生委员会，所以招生工作非常客观……”Nien先生肯定地说道。

据悉，5月5日，明化县委常务委员会组织对县委副书记、县人民委员会主席丁友年先生在2016年违反规定调动43/53所学校145名干部和教师的责任进行审查。

据VNN报道