TikTok 上的“招生咨询”一片混乱，专家为考生提供建议

具体来说，抖音用户建议考生不要选择工商管理、英语语言、市场营销、人力资源管理等专业，因为这些专业的培养方案比较笼统，即使不学习或者毕业后转专业，也能在这些领域取得好成绩。这些视频一经发布，就吸引了数百万的点击量。其中，许多准备申请大学的高三学生表达了对攻读这些专业的困惑和担忧。

计划就读国民经济大学工商管理和市场营销专业的12年级学生阮俊楚（音，河内二征夫人）分享道：“看到网上很多人说这些专业不该学，我感到很惊讶，也很困惑。很多视频都说工商管理专业教的是通识知识，学生‘什么也学不到’，或者说这个专业是为了让学生当老板，但刚毕业的学生哪里有当老板的机会？我和我的很多朋友在选择职业时都很迷茫。”

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拥有工商管理学位的陈辉景先生（30岁，河内）目前在一家跨国公司担任经理，他认为，有些专业如工商管理、人力资源管理等不需要大学学习4年，因为知识面很广、应用难度较大或者不学也可以掌握，这种说法是完全错误的。

抖音用户提到的工作只是简单管理、小型管理的层面，要求不会太高。例如，管理一家小型企业或几个人的生产团队时，管理者不需要太多的管理技能。然而，管理一个组织或在大型企业工作时，如果你没有从一开始就接受过适当的培训，掌握一些基础知识，那么很难满足工作要求，这时你就必须学习许多其他与专业相关的技能和知识。

谈及这些内容，胡志明市农林大学副校长陈廷利博士表示，抖音的优势在于信息传递速度快，适合Z世代年轻人，尤其是学生。但是，在抖音上进行职业咨询、查找职业咨询信息需要注意的是，抖音的时长往往很短，非常短，因此无法完整正确地传达咨询内容。在抖音上查看新闻的时间很难确定，因此很容易造成对信息的误解和曲解，例如不同年份的法规、规则和时间表。此外，抖音上内容的撰写者不会核实内容，也不对内容负责——这与招生单位的公告不同。这些都可能造成学生在获取信息时产生误解。

陈廷利博士表示：“所有培训专业，一旦有开设计划，都会根据市场需求进行评估和确认。考生应有针对性地聆听和吸收信息，避免煽动性、煽情性、哗众取宠性和博眼球性的内容。这些信息很容易引发误解，影响各方利益。此外，提供不准确信息的一方也会失去信誉，而受到误解的考生则会导致不良后果，甚至失去进入自己喜欢且可能被录取的专业和学校的机会。”

阮厝大学工商管理学院副院长范文明（MSc. Pham Van Minh）问道：“我不明白抖音用户在这里说的‘无用’是什么意思。但如果我们将上述四个专业评价为‘无用’，不需要研究或学习，那就完全错了。任何职业都需要学习，需要创造性的体验，即使是日常的吃喝玩乐也需要学习。”

范文明老师介绍，社交网络视频内容中提到的四个专业均为理科专业。开设专业时，学校对学生将学习哪些知识，以及毕业后进入该领域劳动力市场所需的知识和技能都进行了仔细研究。例如，在人力资源管理专业，就知识要求而言，要获得该专业的学士学位，学生必须学习至少40-47门专业课程，涵盖招聘、就业安置、薪酬、晋升、降职、工作调动、劳动关系等。学生必须接受这些知识的全面培训，不能说不经过大学学习就能做到。

“学生们需要知道，即使是最简单的东西也需要学习，学习一门学科需要很多年。当学习与生活经验相结合时，将有助于他们形成自己的知识。如果我们说我们不需要学习就能工作，那就好比蒙着眼睛走在路上，我们随时都可能跌倒，或者不知道目的地。”范文明老师说道。

针对有人认为这些领域的许多学生虽然训练有素，但毕业后企业仍需对他们进行再培训，范文明院长表示，这种情况很正常，因为企业种类繁多，文化环境和业务特点各不相同。应聘者进入企业后必须“遵循当地习俗”，因此企业提供培训也是可以理解的。

“关于培训项目，在竞争激烈的扁平化环境中，学校也必须找到最适合自己的方案。根据教育培训部的要求，学校在制定培训项目时，需要听取学生、校友、教师和企业四方的意见。培训项目越来越贴近企业需求，而再培训则主要关注企业文化和具体规定。” 明先生说道。

范文明老师向考生们建议，互联网上充斥着各种各样的信息，重要的是找到对自己有用的信息。选择职业时，考生需要从官方渠道获取信息，例如咨询招生专家、参加职业指导研讨会、阅读官方报纸等。“社交网络上的信息有好有坏，在接收这些信息时必须保持警惕，”范文明老师强调。