一系列大学需要招聘数百名博士，月薪达数千万越南盾。

新学年开始时需要数百名博士。

胡志明市国立大学下辖8所学院，包括：理工学院、自然科学学院、社会科学与人文学院、国际学院、信息技术学院、经济与法律学院、安江学院和健康科学学院；此外，该大学还设有环境与资源研究所、先进材料技术研究所等机构，这些机构都急需数百名博士研究生。仅胡志明市理工大学就需要招聘多达25名博士研究生。

对于青年科学家类别的博士生，只需满足以下 4 项标准中的 1 项即可：在著名期刊或会议上发表文章；或成功注册发明或专利；或转让科技产品；或拥有符合胡志明市国家大学发展战略的有前途的新研究方向。

对于顶尖科学家而言，必须满足以下5个标准：具备经验和能力；引领科学技术课题和项目；在知名科学期刊上发表论文或拥有独家发明和专利；具备教学和指导研究生的经验；拥有国内外关系与合作……

博士生月薪数千万美元，教授月薪近1亿美元。

理工大学的收入包括按国家规定按资历调整的基本工资，以及根据职称发放的额外收入。博士（工作年限不足3年）平均月收入为3500万越南盾；博士（工作年限超过3年）平均月收入为4500万越南盾；教授和副教授（工作年限超过3年）平均月收入为8500万越南盾。外籍员工的收入是越南籍员工的三倍。

科学大学按照国家规定，根据资历调整工资，并加上职位工资，月薪为2000万。

社会科学与人文大学按照国家规定，根据资历调整薪资，基本月薪为1500万越南盾。若符合吸引回流政策，教授月薪2亿越南盾，副教授1.5亿越南盾，博士1亿越南盾。外籍人士的薪资是越南籍人士的两倍。

国际大学按照国家规定，根据资历和职位调整后支付工资，月薪为 2000 万至 2320 万越南盾。

信息技术大学按照国家规定，根据资历调整薪资，基本月薪为2100万日元。若符合引援政策，回流的候选人，教授可获得3亿日元，副教授2亿日元，博士可获得1.5亿日元。工作期间，若有ISI/Scopus收录的论文，最高可获得2亿日元的资助；第一年，论文资助金额为3400万日元；晋升教授后，可获得1亿日元，副教授可获得7000万日元。

经济与法律大学按照国家规定，根据资历和职称调整薪资。博士月薪为3000万至4500万越南盾，副教授月薪为5500万至7000万越南盾，教授月薪为7500万至8000万越南盾。根据吸引人才政策（承诺工作五年），教授可获得3.5亿越南盾的津贴，副教授可获得2.5亿越南盾，博士可获得1.5亿越南盾。若候选人符合教授标准，则可获得1.5亿越南盾的津贴，副教授可获得1亿越南盾的津贴。

安江大学按规定支付每月1500万越南盾的工资和津贴。根据招贤纳士政策，您还将额外获得6000万越南盾。

健康科学大学按照国家规定，根据资历和职位调整工资，每月工资为 1400 万至 1600 万。

环境与资源研究所按照国家规定支付基本工资，并根据资历进行调整，另加每月1400万的额外收入。

先进技术研究所按照国家规定支付基本工资，并根据资历进行调整，前两年按职位支付收入，每月490万，另加每月1000万的额外收入。

此外，他们还享有胡志明市国立大学针对青年科学家博士生的总体政策：前两年，他们可获得1个C类科研课题（最高预算2亿越南盾）；第三年，他们可获得1个B类科研课题（最高预算10亿越南盾）；第四年，他们可获得科研实验室建设方面的支持，最高预算100亿越南盾；第五年，他们将获得支持和指导，以完成国家级副教授职称的评定和认证程序。

对于顶尖科学家，前两年将获批一项B类科研课题（最高资助额为10亿越南盾）。之后几年，将支持他们投资建设科研实验室，最高资助额为300亿越南盾……