一系列大学需要招聘数百名博士，每月支付数千万越南盾的薪水

学年开始时需要数百名博士

胡志明市国立大学下设8所学院，包括：理工学院、自然科学学院、社会科学与人文学院、国际学院、信息技术学院、经济与法律学院、安江学院、健康科学学院；此外，该校还设有环境与资源研究所、先进材料技术研究所等单位，需要数百名博士研究生。仅胡志明市理工大学就需要招聘25人。

对于青年科学家类别的博士生，只需满足 4 项标准中的 1 项：在著名期刊或会议上发表文章、或成功注册发明或专利、或转让科技产品、或拥有符合胡志明市国立大学发展战略的新的、有前景的研究方向。

对于领军科学家，需满足5个标准，例如具有经验和能力，领导过科技课题和项目，在著名科学期刊上发表过作品或拥有独家发明和专利；具有教授和指导研究生的经验；具有国内外关系与合作......

博士月薪数千万元，教授月薪近亿元

理工大学按国家规定支付工资，包括基本工资（按工龄调整）+岗位工资。博士生平均工资：任职3年以内，每月3500万越南盾；任职3年以上，每月4500万越南盾；教授、副教授（任职3年以上，每月8500万越南盾）。外国人的工资是越南人的3倍。

理工大学按国家规定按工龄+岗位工资调整支付工资2000万/月。

社会科学与人文大学的工资按国家规定执行，按工龄+岗位工资调整，每月1500万。如果候选人根据吸引政策回国，教授可获得2亿，副教授可获得1.5亿，医生可获得1亿。外国人的工资是越南人的两倍。

国际大学按国家规定支付工资，按工龄+职务​​工资调整，工资范围为2000-2320万越南盾/月。

信息工程大学按国家规定按工龄+岗位工资调整工资，月薪2100万。如按引才政策回国，教授3亿，副教授2亿，博士1.5亿。在职期间，发表ISI/Scopus论文最高资助2亿，第一年课题资助3400万，达到教授职称1亿，副教授7000万。

越南经济法大学工资标准按国家规定执行，按工龄+岗位工资调整。博士月薪3000万至4500万越南盾，副教授月薪5500万至7000万越南盾，教授月薪7500万至8000万越南盾。根据招收政策（承诺工作5年），教授月薪3.5亿越南盾，副教授月薪2.5亿越南盾，博士月薪1.5亿越南盾。达到教授标准的，教授月薪1.5亿越南盾，副教授月薪1亿越南盾。

安江大学按规定发放工资和津贴1500万/月。通过吸引政策，您将额外获得6000万越南盾。

医科大学按国家规定支付工资按工龄+岗位工资调整14-16万/月。

环资所按国家规定支付基本工资，按工龄调整+附加收入1400万/月。

先进技术学院按国家规定发放基本工资，按工龄调整+按岗位收入，前2年为490万/月+附加收入1000万/月。

此外，他们还享受胡志明市国立大学的一般政策，对于获得博士学位的年轻科学家，在前两年，可获得1个C类科研课题（最高预算2亿越南盾）。第三年，可获得1个B类课题（最高预算10亿越南盾）。第四年，可获得支持投资科研实验室，最高预算100亿越南盾。第五年，可获得支持和指导，帮助他们完成国家级副教授职称资格的审议和认定程序。

对于领军科学家，前两年将获得1个B类科研课题（最高资助10亿越南盾）。之后几年将支持他们投资实验室进行科研，最高资助金额为300亿越南盾……