曼联每周削减近100万英镑的开支，用于重建中场。

曼联正准备重建中场，重点是每周削减约 100 万英镑的工资支出，以便投资于年轻、充满活力且具有长期价值的中场球员，这对于主教练鲁本·阿莫林和足球总监杰森·威尔科克斯来说至关重要。

薪资计算：削减目标以及曼联的计划

该计划的资金来源是摆脱像卡塞米罗、哈里·马奎尔和杰登·桑乔这样年长、高收入球员的大合同，而曼联有信心通过将马库斯·拉什福德永久出售给巴塞罗那或其他俱乐部来腾出他每周 325,000 英镑的工资。

即使卡塞米罗和马奎尔同意接受较低的薪水和更高的绩效奖金，与桑乔和拉什福德分道扬镳仍将每年为曼联节省超过 5000 万英镑，从而有余力支付这两名新中场球员的工资，而转会费则来自俱乐部的收入。

目标人物：Baleba、沃顿商学院、斯蒂勒

曼联已经确定了三名中场球员人选：

• 卡洛斯·巴莱巴（布莱顿，21岁，喀麦隆国脚）：布莱顿曾出价高达1.15亿英镑求购。
• 亚当·沃顿（水晶宫，21岁）：英语选项处于发展阶段，在观察名单上。
• 安杰洛·斯蒂勒（VfB 斯图加特，24 岁）：选择增加阵容深度和竞争力。

曼联已经确认，他们不会在1月份补强中场，而是会等到夏季转会窗口再去追求优先目标。

为何选择夏季：政策变化和关注点转移

这项计划反映了曼联转会策略的显著转变。去年夏天，曼联斥资2.25亿英镑引进了进攻型球员，包括马特乌斯·库尼亚、布莱恩·姆贝莫和本杰明·塞斯科。尽管他们意识到需要加强中场实力，但由于伤病隐患，他们拒绝了切尔西对罗密欧·拉维亚的报价。

财务框架：收入下降和“疲软”的薪资基金

本赛季无缘欧战至少让曼联损失了4000万英镑。在英力士集团的管理下，俱乐部采取了一系列成本削减措施，并因未能参加欧冠联赛而受到格雷泽家族的25%工资延期支付条款的约束，这些措施使得俱乐部的工资支出降至2017-18赛季以来的最低水平，也让曼联有机会在今年夏天将资金重新分配给青年球员的培养。

人力资源影响：合同场景

• 杰登·桑乔这份周薪 30 万英镑的合同将在本赛季结束后到期，结束了他在老特拉福德球场一段不尽如人意的时光。
• 马库斯·拉什福德（28岁）：目前租借效力于巴塞罗那，可卖价3000万英镑；周薪32.5万英镑。
• 卡塞米罗（2月份满34岁）哈里·马奎尔（32岁）：可能会提供一份续约合同，但大幅降低工资，外加绩效奖金。

招聘方向：从“老牌明星”到可持续发展模式

曼联签下卡塞米罗、瓦拉内或罗纳尔多这类高薪老球星的时代已经结束。曼联正致力于推行精明的引援策略，注重成本效益和长期价值，这与他们以年轻球员为基础重建中场的计划相符。

夏季计划：目标明确，决策果断

曼联并不急于在1月份进行引援，而是优先考虑资源配置，并在夏季做出决定。目前已确定了三个目标人选，薪资和合同方案也为打造一支年轻而充满活力的中场阵容腾出了必要的空间，以迎接下一阶段的挑战。