罢免“意外”任命的官员

内政部监察长要求嘉莱县取消不符合规定的招聘决定。

内政部监察局刚刚宣布了对嘉莱省人民委员会国家行政机构公务员、领导和管理人员的工资、招聘和任命管理情况的检查结果（2014 年至 2017 年 3 月）。

因此，嘉莱省有 6在作出聘任决定前，未向内政部书面征求意见的；13例按省招考政策招收的人员不适合对象；1例试用期尚未结束，但主管部门已作出认定试用期结束、正式聘任决定的。

嘉莱省存在不少不符合任职条件的干部任免和续任情况，其中有超过任职年龄5个月仍获提拔的，还有许多其他情况。无现场管理培训证书、无中级以上政治理论水平、无大学专科学历……

内政部监察局发现，嘉莱省有四个机构和单位的副职数超过七名；一个公派研究生培养的，不符合五年以上工作年限要求。

为解决上述问题，内政部监察局建议嘉莱省人民委员会主席指示停止使用超编公务员；并按照主管部门要求的正确比例实施人员精简。

嘉莱族领导人也有责任。不符合大学学历要求的公务员将被解除领导职务采取措施，对超过规定人数的代表进行安排；对参会、执行违法规定的机构和个人，依法审查认定责任……

据VNE报道