新消息：最终提案将区域最低工资提高 5.3%

经过长时间的谈判，建议2019年地区最低工资标准较2018年增加5.3%。

今天（8月13日）上午，国家工资委员会召开第三次会议，商定了2019年各地区工人最低工资的提高方案。

经过数小时的谈判，企业代表和工人代表达成共识，同意将2019年区域最低工资标准在2018年基础上提高5.3%。因此，第1大区区域最低工资标准相应提高如下：20万越南盾；2区18万越南盾；3区、4区均为16万越南盾。

此项增幅将在未来提交给政府作出决定。

此前，国家工资委员会在两次紧张的会议上未能最终确定2019年各地区最低工资的增幅。

2018年，提议和接受的地区最低工资涨幅为6.8%，2017年为7.3%。

在第一次会议上，雇主们提议不提高地区最低工资标准，以创造企业发展动力。越南总工会（VGCL）提议提高8%。

在第二届会议上，雇主代表包括：越南工商会（VCCI）建议加薪2%，合作社联盟建议加薪4%，中小企业协会、皮革、鞋类、纺织与服装协会的代表支持加薪，但没有给出具体数字。

但越南总工会仍坚持建议的8%的工资率，并提供数据显示，经济形势出现许多积极迹象，但工人的生活仍然面临许多困难，没有达到最低生活标准。

此前，2018年提议并接受的地区最低工资涨幅为6.8%，2017年为7.3%。