新消息：拟议将地区最低工资增幅设定为5.3%

经过长时间的谈判，建议将2019年地区最低工资标准比2018年提高5.3%。

今天（8月13日）上午，国家工资委员会召开第三次会议，同意提高2019年各地区工人最低工资标准。

经过数小时的谈判，企业代表和工人代表达成共识，同意将2019年区域最低工资标准在2018年基础上提高5.3%。因此，第1大区区域最低工资标准相应提高如下：20万越南盾；2区18万越南盾；3区和4区均为16万越南盾。

此项增幅将于近期提交政府决策。

此前，国家工资委员会在两次紧张的会议上均未能最终确定2019年各地区最低工资标准上调幅度。

2018年，提议和接受的地区最低工资涨幅为6.8%，2017年为7.3%。

在第一次会议上，雇主们提议不提高地区最低工资标准，以促进企业发展。越南总工会（VGCL）提议提高8%。

在第二届会议上，越南工商会（VCCI）等雇主代表提议涨薪2%，合作社联盟提议涨薪4%，中小企业协会和皮革、鞋类和纺织协会代表支持涨薪，但没有给出具体数字。

但越南总工会仍然坚持提议的8%的工资率，并提供数字表明，经济形势出现许多积极迹象，但工人的生活仍然面临许多困难，没有达到最低生活标准。

此前，2018年提议并接受的地区最低工资涨幅为6.8%，2017年为7.3%。