Một ngày làm việc của phó giám đốc Facebook

朱莉·卓 (Julie Zhuo) 是 Facebook 的产品设计副总裁，Glassdoor 将 Facebook 评为美国最理想的工作场所。

卓女士在 Facebook 工作了超过 11 年。她加入时，团队只有 100 人。她参与了新闻推送、“点赞”按钮和用户资料等产品的开发。现在，她负责 Facebook 许多核心用户体验的设计，并管理着一支 250 人的团队。

卓最近与《商业内幕》分享了她一天的工作经历，并讨论了她完成工作和平衡生活所采用的策略。

工作日，卓女士早上7点左右起床。她会先锻炼大约10分钟，然后洗澡，以此开启新的一天。她经常一边跑步，一边听TED演讲、有声读物或音乐。“我喜欢以做点什么来开启新的一天，即使只是一件很小的事，”她说。卓女士说，她早上起床后首先想到的是当天的计划和任务。

她的丈夫，Facebook 的工程总监迈克·塞戈 (Mike Sego)，为全家准备早餐。今天，塞戈和卓准备了鸡蛋和咖啡；两个孩子则准备了牛奶和零食。他们给孩子们穿好衣服，保姆会在 8:30 来接他们。

卓氏之女。

卓和塞戈早上9点就到办公室了。她尽量抽出一些时间来安排会议。“我尽量掌控自己的时间。很容易养成对一天发生的事情做出反应的习惯。”

卓先生在开会的路上经常会经过这些艺术墙。

卓女士花了大量时间与团队开会讨论产品设计和开发。她制定了清晰的计划，以便能够应对繁忙的日程安排。“每次开会时，我都会对自己想做什么、想说什么有一个清晰的思路。这样，在不同的事情之间切换时就更容易了。”

Zhuo 与一个团队会面讨论 Facebook 群组功能。

卓说，有时候，她的部门要上线一个新功能，当天有很多工作要做。但也有些时候，她只是坐在那里，集思广益，构思一些早期的想法。

Facebook 门洛帕克办公室的一面墙。

卓女士还负责招聘，并确保她的团队融入公司文化。“团队的文化和健康对我来说是最重要的，”她说。

Instagram 位于门洛帕克的办公室。

对于卓来说，Facebook 最大的吸引力之一在于它的社区意识。“我们每天的工作就是打造一款能够构建社区、将人们联系在一起的产品。如果我们的内部社区不够强大，这真的很难做到。”

Facebook 总部的许多艺术品都体现了公司的使命。

因此，位于加州门洛帕克的总部充满了艺术气息，其中包括许多员工创作的“海报”。“这是为了提醒我们所做的工作。这是为了提醒我们关注我们的社区。这是为了让我们发出自己的声音。”

Facebook 总部墙上的海报。

Facebook 还运营着一个名为“Workplace”的平台，旨在培养社群意识。Zhuo 是 Facebook 女性、Facebook 设计、科技妈妈和 Facebook 家长等内部小组的成员。她表示，这些小组在“支持、指导、帮助人们协作和更好地工作”方面发挥了重要作用。

卓的一位同事正在准备在 Facebook 上进行现场采访。

在Facebook工作的日子总是很忙碌，所以卓说她会通过下午吃零食和喝茶来保持精力充沛。“Facebook有句俗话：感觉每一天都像一周。”

“我喜欢和每天接触的所有人一起工作，”卓说。“我认为我们建立的关系——我们选择解决问题、合作以及进行艰难对话的方式——都关乎我们作为个体的身份。”

卓与一位设计师会面。

卓和塞戈下午6点左右到家。她说，她们家周末经常做饭，一周都会吃，还会吃沙拉和外卖。晚餐通常在下午6点40分左右开始。之后，她和丈夫会陪孩子们玩。

与家人共进晚餐。

他们每天晚上都有不同的活动。有时去门洛帕克，或者出去吃饭。有时待在家里看电视节目或读故事。“我们这段时间不工作，”卓说。“这是我们和孩子们一起度过的时间，分享我们一天的点滴，和他们一起玩耍。”

孩子们大约 8:30 睡觉后，卓女士会陪丈夫、做家务、看书或处理工作，然后 11 点睡觉。

Theo VNN