2022年对义安省党组织和党员素质进行审查、评价和分类的一些新要点

2022年审查方案基本继承了省委2021年10月27日第61-KH/TU号方案。但根据2022年政治任务的实施情况，删减了一些不再适用的内容，并增加了一些新的内容。

添加内容对集体和个人的审查其中，针对集体，新增3项内容，包括：（1）2020—2025年、2021—2026年党委、领导和管理岗位规划审查和补充工作的执行情况；2025—2030年、2026—2031年规划的制定情况；祖国阵线和社会政治组织领导岗位规划审查、补充和制定情况。（2）2022—2025年基层党委小组代表大会和各级青年团、老兵协会代表大会的指导工作。（3）2020—2025年党代会决议落实行动纲领的督促和指导工作。

义安省委常委会召开线上会议，审查2021年党的建设工作和检查监督工作，并部署2022年工作任务。照片：Thanh Duy

对于个人而言，新增4项内容，包括：（1）个人负责落实2020-2025年、2021-2026年党委、领导和管理岗位规划的审查和补充工作；制定2025-2030年、2026-2031年规划；审查、补充和制定祖国阵线和社会政治组织领导岗位规划。（2）个人负责按照2021年9月15日第08-QD/TU号条例对所辖地区和单位党组活动质量进行评估，参与、监督、检查和指导党组活动的开展。（3）个人负责指导2022-2025年基层党委党组代表大会和各级青年团、老兵协会代表大会。 （4）个人负责敦促和指导项目、方案和计划，以执行党代会决议2020-2025年任期的行动纲领。

为按照中央办公厅2022年8月29日第4628-CV/VPTW号正式函和中央组织委员会2022年10月18日第4264-CV/BTCTW号正式函的精神，提高对党组织、党员、集体和个人领导、管理人员的年度审查、评估和分类的质量，本方案还强调并补充了以下5点：

1. 党的各委员会和组织，首先必须是领导层，必须秉持责任精神指导和主持审查工作。自我批评和批评对党组织、党员和集体、个人领导和管理者在其工作场所、活动和职责方面进行年度质量评估。评估过程必须实质性、民主化，保持党委和党组织的斗争精神，明确集体与个人职责，特别是领导职责之间的局限性和不足，明确以往评估中指出的局限性和不足未能彻底克服或再次出现时的个人责任。通过评估，我们可以及早发现并防范退化、“自我进化”、“自我改造”、腐败和消极等迹象。

省委常务副书记阮文通同志出席省委常务委员会2021年度自我批评与批评审查会议。照片：金勇

2. 质量评审和分类结束后，必须立即制定计划，明确解决方案，以克服集体和个人的局限性、弱点和不足。责成相关人员进行监督，组织检查和督导，并敦促落实克服和纠正不足和局限性的措施。

3. 各级党委和组织应当审查2021年集体和个人素质评估和分类结果。如果未能正确执行政治局第132-QD/TW号条例和中央组织委员会第21-HD/BTCTW号指示，应当在2022年11月30日之前进行自我纠正并完成纠正。

4. 上级党委应当对下属集体和个人素质审查、评价、评级工作进行检查和监督，对自评和批评不达标的集体和个人进行复审，对任务完成度不达标的单位进行重新评级；任务完成度超过规定20%的单位和个人领导，由省委常委会追究其责任。

5. 在组织、机构或单位的年终总结之前，要对集体和个人素质进行审查、评估和分类。

关于组织实施方面，增加内容：责成省委组织委员会与省委检查委员会协调，定期监测、掌握情况，指导、督促和加强对各级党组织、党员和集体、个人领导和管理人员年度考核、评估和分类实施情况的检查监督；对2021年党委、党组织考核、评估和分类结果不符合规定的，进行自我纠正和改正。

党员们在金山镇（桂峰）龙孔村党支部会议上发表意见。照片：GH

该计划共发布 13 份表格，其中 10 份基本表格与 2021 年相同，新增 3 份表格，包括：表格 11（省委常委分类的干部信息渠道汇总表）；表格 12 和 13（2021 年末总结总结的集体和个人领导、管理人员克服不足、局限和缺陷的结果）。

关于审查、评估和分类的时间，省委常委会还指示进度要早于2021年，具体如下：基层必须在2022年12月20日之前完成；上级基层必须在2022年12月31日之前完成；省级必须在2023年1月15日之前完成。