一些教授、副教授候选人在申请材料中撒谎。

4月4日，教育培训部总监阮辉鹏表示，根据政府总理的指示，教育培训部已成立督察组，对95名教授、副教授候选人的申请进行审查。表现不达标的迹象或投诉。

代表团审查了每名候选人的个人资料，发出了书面说明要求，并要求教育机构报告教学时长的确认情况。随后，代表团分成 6 个小组前往各个核查机构，直接与一些候选人进行工作。

检查结果显示第174号决定指出，尽管“诚实和客观”在教授和副教授职称的一般标准中位居第二位，但一些候选人的记录中存在欺诈行为。

Bang先生说，有些候选人签订了教授某一科目的合同，但终止了教授另一科目的合同。有些候选人的申请被续签，重新确定了2012-2014年的教学合同，有效期至2017年底。

有一位考生声称自己教授了这门课程72节课，但课程安排核查后发现，学生只需学习30节课。还有一位考生声称自己有一个科研课题，但核查后发现，并没有安排该课题……””邦先生说道。

检查组还发现，有考生申报所教授课程未经校长选定，但仍被扣分。

根据规定，教授、副教授的资历必须按大学阶段的教学小时数计算，即必须教授大学、硕士或博士课程，但也有一部分人申报教授培训或学院课程。

基层委员会负责评估文件的真实性。

谈到各委员会在审查教授、副教授候选人申请方面的职责时，国家教授职称委员会副主席裴文加表示，各委员会分为三个级别，任务明确。

基础教授职位委员会负责审查行政程序，并核实候选人的证明材料和已获得教育机构确认的文件，然后将其提交给行业委员会。在此级别，不强调候选人的专业评估。

行业/跨学科级别的教授委员会负责评估候选人的专业知识和科研水平。该级别不再评估行政程序标准的记录。。

在州一级，该委员会仅对符合基础委员会和行业委员会报告的标准的候选人进行审查程序，以评估他们是否符合教授或副教授职称的标准。

贾先生表示：“国务院无需重新评估候选人的专业技能或审查其申请材料。但如果出现质量投诉，国务院将进行核实或与教育部督察员协调重新审查申请，并且必须找到所有原始证据。”

贾教授认为，让不合格的申请进入州一级，责任在于基层委员会、确认申请的教育机构领导，特别是申请人。贾先生说：“有些地方对签署教学时长确认书很宽容，尽管考生没有提供所有必要的证据。”

贾先生表示，即将出台的关于教授和副教授任免标准和程序的决定将明确规定，当出现违规行为或允许不合格的申请被通过时，谁将承担责任。该文件还规定了对错误确认候选人申请的人员的处罚措施。

“当然，学校领导会特别注意审核候选人的个人资料，并对他们的信息进行签名和盖章。”贾教授说。

4月2日，教育培训部长冯春雅在与政府的会议上宣布，“将继续处理那些错误认定考生教学时间的教育机构，并将其公开”。