提高劳动力资源素质,满足出口市场需求

April 15, 2015 15:58

(Baonghean.vn)-4月15日下午,省人民委员会召开会议,总结2014年劳务输出工作并部署2015年任务。

省人民委员会常务副主席黎春代同志主持会议。省直各厅、部门、县、市、镇劳动荣军与社会厅、职业学校、劳务输出企业代表出席会议。

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các đại biểu dự hội nghị
会议代表

2014年,在省委、省人委会的重视和大力指导下,在各级、各部门、各地方、各单位和企业的共同参与下,我省劳务输出工作取得了积极成果。全省共派出12366名劳务人员按照劳动合同赴国外短期工作,主要集中在台湾、马来西亚、韩国、日本和中东等国家。此外,有2671名政策性人员参与了短期出国工作,占全省的21.6%……短期出国劳务人员数量占2014年安排就业人员总数的近三分之一,使义安省在劳务输出成果方面成为全国领先省份。当年为我省转移的海外劳务人员收入达2.5亿美元,为落实创造就业岗位和可持续减贫目标计划、维护地区政治社会稳定、促进一体化发展进程做出了重大积极贡献。

Hội nghị có sự tham gia của các địa phương, các doanh nghiệp, lãnh đạo các trường đào tạo nghề
地方、企业、职业培训学校领导出席会议。

然而,在劳务输出工作中也出现了一些不足,如一些单位和企业不具备劳务输出职能,但仍利用自身优势,在安哥拉、澳大利亚、加拿大、挪威等市场组织非法劳务输出招聘,给劳动者带来多方面损害,影响全省劳务输出工作的开展;有人自愿或通过中介无劳动合同赴一些国家打工、以探亲、假结婚等形式非法居留的现象给国家管理带来困难;工人离岗、合同期满不回国等现象仍然居高不下,对越南工人特别是义安工人的形象产生负面影响;劳务输出单位之间出现恶性竞争局面。

Đồng chí Lê Xuân Đại- Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị
省人民委员会常任副主席黎春黛同志在大会上发表讲话

会上,多个地方和成功企业的代表参加了讨论,交流了经验,提出和建议了许多解决劳务输出工作中遇到的困难的问题,力争实现2015年全省力争派出合同制劳务人员1.2—1.3万人次,其中专业技术人才出国率达到45—50%的目标。

đại diện chính quyền xã Hưng Long ( Hưng Nguyên) trao đổi kinh nghiệm về XKLĐ
兴隆乡政府代表交流劳务输出经验
Đại diện công ty cổ phần Simco Sông Đà trao đổi về công tác XKLĐ
欣科松达股份公司代表洽谈劳务输出工作
Toàn cảnh hội nghị
会议概况

Ông Đặng Cao Thắng- Giám đốc Sở LĐTB&XH phát biểu tại hội nghị.
越南劳动荣军社会部部长邓高胜先生在会上发表讲话。

Đồng chí Lê Xuân Đại - Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh trao bằng khen cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác XKLĐ.
省人民委员会常任副主席黎春黛同志向在劳务输出工作中成绩突出的单位颁发奖状。
Các đia phương, doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong XKLĐ năm 2014 nhận bằng khen của UBND tỉnh.
2014年劳务输出成绩优异的地方和企业获得省人民委员会颁发奖状。

会议结束时,省人民委员会副主席黎春带对各部门、地方和企业近年来在劳务输出工作中做出的努力给予充分肯定和高度评价。同时,他强调,为了继续维护传统市场、拓展高收入市场,各部门、地方需及时、全面地加强向人民和劳动者宣传劳务输出政策的宣传工作;为劳务输出企业和信誉良好的劳务输出供应单位创造便利条件,选派和派遣我省大量劳务人员出国工作。坚决打击利用、诈骗等手段侵吞劳动者钱财的组织和个人。配合劳务输出单位、企业和职业培训学校做好培训和提高职业技能、纪律性和工作作风的工作,使义安省劳务人员的形象和素质不断提高,满足劳务输出市场的需求。

值此之际,省人民委员会向2014年劳务输出工作中成绩突出的19个集体颁发奖状。

庆利-美哈

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