越南劳动生产率是东盟最低的：“我们没有夸大数字”

“政府的政策是实事求是，不夸大数字，实事求是，避免夸大其词，少做多说。”

越南政府办公厅主任、部长阮文年9月30日下午在河内政府办公厅举行的例行新闻发布会上就越南劳动生产率指数在东盟垫底的问题发表了看法。

国际劳工组织（ILO）近日根据其测算结果指出，越南目前的劳动生产率与东盟六国（东盟中较为发达国家）相比偏低，在亚太地区国家中也是最低的，其劳动生产率相当于马来西亚的1/5、泰国的2/5和新加坡的1/15。

国际劳工组织评论称，越南的劳动生产率仅为新加坡的1/15。

国际劳工组织表示，目前越南只有约20%的工人接受过专业技能和专业知识的培训，80%的工人都是非技术工人和低技术工人。

越南政府办公厅主任兼部长阮文年在表达政府对此问题的看法时表示，2013年越南劳动生产率在东盟地区处于最低水平，这一数字是由越南计划投资部统计总局根据国际惯例和国际劳工组织的数据计算得出的。

越南劳动荣军与社会事务部副部长段茂叶在新闻发布会上详细介绍了这一内容，他表示，国际劳工组织根据以下公式计算一个国家的劳动生产率：用国内总收入除以就业人数。

从上述公式来看，劳动荣军与社会部领导表示，越南是东盟劳动生产率最低的三个国家之一（仅高于缅甸和柬埔寨）。

段茂叶先生指出，造成这一现象的原因是农业劳动力比例较高，工业以加工为主，高科技含量较低，受过专业培训、拥有学位的劳动力比例较低。

“在韩国工作的越南人和韩国工人一样高效。无论我们是否愿意，就目前的水平而言，我们必须承认我们尚未进行深入的投资。”叶先生评论道。

对于越南失业率仅为1.84%这一数字，段茂叶副部长强调，我们不应对此数字过于乐观和高兴，因为在非正规部门工作的越南工人比例相当大。

“衡量劳动力市场的健康状况，不仅仅看失业率，还有很多其他指标，比如工作区域、是否有社会保险……就像一般的健康体检要包括体重、血压等全指标……”叶先生打了个比方。

此前，在2014年9月举行的政府例行会议上，兼任国家可持续发展与竞争力提升委员会主席的副总理武德儋强调，要提高劳动生产率，必须首先进行结构调整，重点发展高附加值产业。此外，政府需要通过具体的税收和信贷优惠政策，鼓励和激励企业加大科技投入。此外，还需要提高人力资源的素质，从办公室职员发展到技术工人和体力劳动者。

副总理武德儋表示，国家可持续发展与竞争力提升委员会将召开会议，向政府提出一项类似于第19号决议的改善和提高劳动生产率的决议，旨在改善商业环境，提高国家竞争力。

据Infonet报道