提高越南外贸股份银行干部和党员的职业道德

胡志明主席生前曾说过：“道德是革命的根本”。党员道德的规范化建设至关重要，因为它是实现代表整个政治体系的典范的过程。道德不仅体现在日常生活、文化和行为举止中，也体现在个人所从事的工作中。

事实上，任何经济领域都需要职业道德。然而，银行业干部人员的职业道德至关重要，因为银行业是经济领域中现金流密集的行业，职业道德风险可能存在于所有专业活动中。为了在工作中提升责任感，越南外贸股份商业银行干部和党员必须认真贯彻落实胡伯伯的教诲。

1965年1月，胡志明主席致银行干部会议的信中建议：“资金管理是社会主义建设进程中一项非常重要的任务。银行干部肩负着为国家和人民保管资金的责任，必须学会管理好资金，不浪费、不亏损。每一分钱的投入都要确保社会财富的增长，要快速流通，不能停滞不前。要积极动员闲置资金投入生产。”

他还说：“银行工作人员要始终培养革命道德，勤俭节约、廉洁自律、公道自利，更加深入地了解党和国家的路线方针政策，深入学习理论和业务技能，改进工作方法，更好、更好地为生产生活服务。”胡志明主席对银行工作人员和越南银行业作出的教诲，被一代又一代的银行工作人员铭记在心，并视为一切活动的准则。

越南外贸股份银行始终秉持胡伯伯的思想和建议，把干部职业道德放在首位。每年，越南外贸股份银行都会向基层党委提出检查课题，检查党的工作，并根据总部的指示指导政治任务的执行。从而及时处理和审查党员违规行为，特别是在干部职业道德方面的问题。

多年来，越南外贸股份银行（Vietcombank）也颁布了一系列关于干部职业道德的行为准则，即《干部职业道德准则》。该准则始终遵循党和国家的指示并不断更新。越南外贸股份银行党支部和基层党委的党员始终严格遵守该准则，并以身作则，向全体越南外贸股份银行干部群众宣传。越南外贸银行。

此外，越南外贸股份银行党员每年都要进行自我批评，对党的工作进行批评和自我批评。回顾所取得的成绩、存在的不足和局限性，将有助于党员自我检讨，评估自己在工作中做了什么、没有做什么，尤其是在履行学习和践行胡志明道德榜样的承诺方面。

各分行每年还会针对每个检查点举办自我评估研讨会，以评估分行运营中的潜在风险。这些研讨会将评估信贷业务、资金调动业务、汇款支付业务和其他业务的所有运营领域。

越南外贸股份银行不仅从客户角度和客观原因评估这些风险，还评估越南外贸股份银行员工自身的风险。通过评估，可以帮助员工更全面地了解已经发生和可能发生的违反职业道德的情况，以避免在类似情况下再次发生违规行为。

越南外贸股份银行党员干部职业道德标准的实施不仅基于越南外贸股份银行的实际工作实践，还基于越南外贸股份银行干部的意志和思想。

在实施过程中，党员始终发挥先锋模范作用。越南外贸股份商业银行党委和领导班子始终按照党的目标和方向，在紧跟胡志明思想的同时，根据社会主义定向市场经济的发展规律，不断完善《道德准则》。

在此基础上，创造良好环境，调动、配置和有效利用资源，按照越共十三大决议，促进投资、生产和经营活动。