越南国家银行义安分行：提高运营质量

（Baonghean）-2010 - 2015年任期内，越南国家银行（SBV）乂安省分行党委努力克服挑战和困难，有效领导了该地区银行业活动的管理，及时落实政府、银行部门和乂安省人民委员会的任务、解决方案和政策。

越南国家银行义安省分行党委现有党员43名。每年，党委根据任务要求和实际情况，带领专业力量及时提出建议，制定解决银行业务、重组和处理坏账等任务的方案；定期分析本地区银行业务状况，及时向党委、地方政府和中央银行汇报并提出建议，确保银行业务安全有效。上一届任期内，除日常监督外，该分行还开展了292次专业检查和各类检查。检查结果包括：提出1132条建议，纠正存在的违规行为；对信贷机构和信贷机构分支机构发出多项风险警告；对29个单位给予行政处罚，处罚金额达1.085亿越南盾。

国家银行助力信贷机构安全健康运营。图：义安农业银行的营业流程

同时，指示各部门严格执行行长关于银行许可的规定，确保各单位的运营网络符合开展银行服务、黄金交易和外汇活动的要求。2010-2015年任期内，每年现金收支均获得丰收，年度银行现金收支和支付周转量都很大，但进出口、现金收支和支付活动始终安全、准确。在党委的领导下，上一届任期内本地区银行业活动始终取得积极成果，截至2015年3月底，信贷机构和信贷机构分支机构的资本总额达69.610万亿越南盾，年均增长率约为24.6%；截至2015年3月31日，信贷余额达111.447万亿越南盾，年均增长率达30.5%。坏账率始终保持在3%以下的允许水平。

在开展业务工作的同时，党委加强政治理论教育，培养党员专业技能；结合公务员分类，对党员进行分类管理。任期内，党委实现了从认识到行动的明显转变，领导班子团结一致，存在的问题得到迅速解决，对地区货币金融活动的领导作用发生了许多深刻而实质性的变化。党委在整个任期内始终保持廉洁、强大、优秀的称号；支行一直被省长评为优秀劳动集体，被国家主席授予二级劳动奖章，被政府总理、国家银行行长和省人民委员会主席授予竞赛旗；支行许多集体和个人获得了政府总理、国家银行行长和省人民委员会主席颁发的奖状。

值得一提的是，干部党员对自己的工作充满信心，相信全党内部团结一致。党委严格按照省委决议、省委各省级机关决议、省人民委员会和越南国家银行的指示，有效落实本部门、本机关在地区货币、信贷和银行活动方面的目标任务；保持义安银行部门稳定、安全运营和良好发展，有效支持全省经济增长，为实现和超额完成省委第十七次决议确定的经济发展目标作出贡献。

越南国家银行乂安省分行行长阮秋秋女士表示：“进入2015-2020年任期，除了上一届取得的良好成果外，党委还面临许多新的困难和挑战。这是乂安省必须采取多项突破性措施，力争到2020年成为工业省的时期；银行业在2010-2015年结构调整期后必须继续提高经营质量，增强透明度和地区竞争力，同时面临市场经济不断发展、与地区乃至世界的深度融合所带来的诸多风险和挑战。党委必须更加努力，继续创新党组织建设和党员凝聚力的工作方式，在履行任务过程中营造高度的团结和共识。

2015年至2020年整个任期的目标是，越南国家银行省党委将出色地完成所承担的政治任务。每年至少30%的专业部门获得“优秀劳动集体”称号；至少15%的个人出色地完成所承担的任务。每年50%的党支部获得“廉洁坚强党支部”称号，20%的党支部获得“优秀廉洁坚强党支部”称号。在新的任期内，继续保持廉洁坚强党支部和优秀廉洁坚强党支部的良好形象。

琼兰