越南哪个行业的薪资最高？

《2019年越南求职者薪资调查》是一份年度报告，旨在反映薪资的重要性以及当前越南劳动力市场的普遍薪资水平，该报告基于2019年1月VietnamWorks数据库中近5500名求职者的意见，求职者不分行业和级别。

进行此项调查的目的是帮助雇主回答以下问题：“当需要招聘某个职位时，该职位的建议薪资在目前的市场普遍薪资水平中处于什么水平？”。

5个薪酬最高的行业

据统计，平均薪资最高的五大行业分别是：金融/投资、银行业、信息技术、市场营销和建筑业。仅在金融/投资领域，25% 的管理/部门主管的薪资在 7000 万越南盾或以上。

该行业以下职位最常见的最低工资为：应届毕业生：5,000,000 越南盾；有经验员工：7,175,000 越南盾；团队领导/主管：12,500,000 越南盾；经理/部门主管：25,000,000 越南盾。该群体以下职位的中位数工资为：应届毕业生：6,000,000 越南盾；有经验员工：11,250,000 越南盾；团队领导/主管：16,000,000 越南盾；经理/部门主管：35,000,000 越南盾。

与其他行业相比，建筑行业应届毕业生的薪资更高。建筑行业应届毕业生的薪资中位数约为750万越南盾。多达四分之一的应聘者表示，他们的薪资在1000万越南盾以上。信息技术行业为经验丰富的求职者提供最高的薪资。

因此，有经验候选人的平均工资约为 15,600,000 越南盾，其中 25％ 的该级别候选人获得 20,000,000 越南盾，这是常见的最高工资。

据统计，最高薪资最低的五大职业依次为：行政/秘书；机械师；客服；会计；销售。仅在行政/秘书行业，经验丰富职位的薪资中位数为800万越南盾，而管理/主管职位的薪资约为1500万越南盾。该行业最常见的最高薪资仅为2000万越南盾左右。

胡志明市位居最高薪资榜首

胡志明市大多数职位的薪资高于其他城市。例如，经验丰富职位的薪资中位数为 10,000,000 越南盾，经理/部门主管的薪资中位数为 25,000,000 越南盾。最常见的最高薪资为 36,500,000 越南盾。

河内市的薪资水平位居第二，经验型职位的中位数薪资为1000万越南盾，经理/部门主管的中位数薪资约为2200万越南盾。河内市的最高薪资普遍为3000万越南盾。各级别职位的求职者都希望了解薪资信息。

调查显示，如果薪资未能达到员工预期，近80%的员工会产生某种反应，其中46%会决定向上级要求加薪，近26%会决定跳槽。然而，当被问及最近一次加薪时，近50%的员工在过去6个月内没有获得过加薪。

Navigos集团总经理越前屋岳先生表示：“薪酬在吸引和留住人才方面发挥着非常重要的作用，尤其是在越南招聘市场因外商直接投资企业的投资而变得越来越活跃和竞争激烈的背景下。2019年求职者薪酬调查有助于企业了解薪酬在影响求职者求职行为方面的重要性，也是企业能够根据求职者的意愿采用最常见、最合理的薪酬水平的相对衡量标准。”