义安省针对公社、乡、村、村落等地的兼职工人制定了相关政策。

12月7日下午，义安省第十八届人民议会第十七次会议（2021-2026年任期）举行讨论会，表决通过了提交会议审议的决议，其中包括：关于乡、村、区、县级非专业工作人员职称及津贴规定的决议；关于乡、村、区、县级直接参与活动人员月度补助标准的决议；关于乡、村、区、县级群众动员队伍运作经费补助标准的决议；以及关于义安省乡级社会政治组织运作预算估算分配标准的决议。

乡级17个职位的相关规定，每月津贴为基本工资的1.3至1.5倍。

因此，该决议规定，乡级设有17个非专业工作人员岗位，包括：党委办公室；军区副司令；党的检查委员会副主任；越南祖国阵线委员会副主席；退伍军人协会副主席；妇女联合会副主席；农民协会副主席；胡志明共青团副书记；老年人协会主席；红十字会主席；兽医；植物保护-农业推广-林业推广-渔业推广；文化馆-广播电台负责人；财务主管；建筑秩序-交通-环境或城市规章负责人；乡镇人民保卫委员会主任；乡镇人民保卫委员会副主任。

乡镇级非专业工作人员的津贴水平分两个等级规定：16 个职位的月津贴为基本工资的 1.5 倍；其余职位（民防部门副主管）的月津贴为基本工资的 1.3 倍。

因此，在公社一级，又增加了4个非专业工作人员职位，包括：党委办公室；文化场所-广播电台经理；财务主管；建设秩序-交通-环境或城市规则经理。

村庄和街区非专业人员职称和津贴规定

该决议还规定了村、乡、区、公社兼职工人的职称和津贴；直接参与村、乡、区、公社活动的人员的月度补助水平；以及对村、乡、区、公社群众动员队活动的财政支持水平。

具体来说，在村、乡、区、公社设有3个非专业积极分子职位，包括：党组书记；村、乡、区、公社负责人；前线工作委员会负责人。

村、乡、区、公社非专业工作人员三个岗位的月津贴分为两类：

对于人口超过 350 户（街区人口超过 500 户）的村庄、乡镇和公社，或者治安状况复杂、有边界和岛屿的地区，党组书记和乡长的月津贴是基本工资的 2.1 倍，前线工作委员会主任的月津贴是基本工资的 1.8 倍。

对于其余的村庄和街区，党组书记和村长的月津贴是基本工资的 1.6 倍，前线工作委员会主任的月津贴是基本工资的 1.3 倍。

关于直接参与村落和街区活动的人员的头衔和补助水平的规定

对直接参与村、乡、区、村落活动的个人（包括警务人员）的职称和月度津贴标准规定如下：对于人口350户及以上的单位（区为500户及以上），或治安复杂地区、边境地区、岛屿地区，包括警务人员在内，村、乡、村落副村长津贴为基本工资的1.1倍；村组长津贴为基本工资的0.8倍；农民协会、退伍军人协会、妇女协会、老年人协会和青年联合会支部书记的津贴为基本工资的0.33倍。对于其他乡、村落，警务人员、村、乡、村落副村长的津贴为基本工资的0.95倍；村组长津贴为基本工资的0.7倍；各协会和青年联合会支部书记的津贴为基本工资的0.28倍。

民防队队长兼副队长的月度津贴为基本工资的 0.75 倍；民防队队员的月度津贴为基本工资的 0.45 倍。

对于在乡村、村落和公社从事人口工作的医务人员（根据政府规定），其工资为基本工资的 0.65 倍，并额外获得每月 150,000 越南盾的补助；在其他村庄，其工资为基本工资的 0.45 倍，并额外获得每月 150,000 越南盾的补助。

关于为群众动员团体运作提供财政支持水平的规定

对于人口350户及以上的村、乡、区（区为500户及以上）；根据主管部门的决定，治安状况复杂的重点乡级行政单位辖区内的村、乡、区；以及边境和岛屿地区的乡级行政单位辖区内的村、乡、区，群众动员队伍的运作经费为每队每年250万越南盾。其余村、乡、区，群众动员队伍的经费为每队每年200万越南盾。

关于向乡级组织分配运营费用的规定

规范乡级社会政治组织（包括：退伍军人协会、妇女联合会、农民协会、胡志明共青团）运营预算估算分配标准的决议。

具体而言，第一类乡级行政单位的补助金为2000万越南盾/单位/年；第二类乡级行政单位的补助金为1750万越南盾/单位/年；第三类乡级行政单位的补助金为1500万越南盾/单位/年。