义安省出台针对公社、街道、村、村组兼职工人的政策

12月7日下午，2021-2026年任期第十八届省人民议会第十七次会议举行讨论，表决通过提交会议的决议，包括关于乡、村、街、村级非专业工作人员称号和津贴规定的决议；关于村、村、街、村直接参加活动人员每月资助标准的决议；关于村、村、街、村群众动员队工作经费资助标准的决议；关于乂安省乡级社会政治组织工作经费分配标准的决议。

公社级17个岗位规定，每月津贴为基本工资的1.3-1.5倍

据此，该决议规定，在公社一级设有17个非职业积极分子职位，包括：党委办公室；军事指挥部副司令；党检委员会副主任；越南祖国阵线委员会副主席；老战士协会副主席；妇女联合会副主席；农民协会副主席；胡志明共青团副书记；老年人协会主席；红十字会主席；兽医；植物保护-农业推广-林业推广-渔业推广；文化站经理-广播电台经理；财务主管；建筑秩序-交通-环境或城市规则经理；人民保护委员会主席（针对坊和镇）；人民保护委员会副主席（针对坊和镇）。

乡镇级非专业工作人员的津贴水平分为两个等级：16个职位的月津贴为基本工资的1.5倍；其余民防部门副主管职位的月津贴为基本工资的1.3倍。

因此，在公社一级，又增加了4个公社一级非专业工作人员岗位，包括：党委办公室；文化馆-广播电台经理；财务主管；建设秩序-交通-环境或城市规则经理。

村组、街道非专业技术人员职称及津贴规定

该决议还规定了村、村组、街道、公社兼职人员的职称和津贴；对直接参加村、村组、街道、公社活动的人员每月资助标准；对村、村组、街道、公社群众动员队伍活动资助标准。

具体而言，在村、居、街、公社设置3个非职业积极分子岗位，包括：党支部书记；村、居、街、公社长；前方工作委员会主任。

村、寨、街、社非专业工人3岗位月津贴分为两类：

对于拥有350户以上（街道为500户以上）或治安状况复杂、边境、岛屿的村、寨、公社，党支部书记和寨长的月津贴为基本工资的2.1倍，前线工作委员会主任的月津贴为基本工资的1.8倍。

其余村组，党支部书记、村长每月津贴为基本工资的1.6倍，前线工作委员会主任每月津贴为基本工资的1.3倍。

直接参与村组、街区活动的人员称号和支持等级规定

对350户以上（街道500户以上）或治安复杂地区、边境、海岛等地区的村、居、街、社直接参加活动的人员职称及每月补助标准作出规定；其中，民警-村、居、社副社长为基本工资的1.1倍，村组长为0.8倍，农会、老战士会、妇联、老年会、团支部书记为基本工资的0.33倍。其余村，民警-村、居、社副社长职务津贴标准为基本工资的0.95倍，村组长为0.7倍，工会、团支部书记为基本工资的0.28倍。

民防队队长—副队长每月补助标准为基本工资的0.75倍；民防队队员每月补助标准为基本工资的0.45倍。

对于在贫困乡（根据政府规定）从事人口工作的村、村组、公社卫生工作者，其工资为基本工资的0.65倍，另外还有每月15万越南盾的支持；在其余村庄，其工资为基本工资的0.45倍，另外还有每月15万越南盾的支持。

群众动员团体运行经费支持标准规定

350户以上（500户以上为街区起）的村、小村庄、街区、村；治安秩序复杂的重点乡级行政单位村、小村庄、街区、村（根据主管部门决定）；边境和岛屿地区乡级行政单位村、小村庄、街区、村，对民运队伍的运行支持水平为每队每年250万越南盾。其余村、小村庄、街区、村的民运队伍支持水平为每队每年200万越南盾。

关于向社区组织拨付工作经费的规定

该决议规定了各乡级社会政治组织业务预算的分配标准，其中包括：退伍军人协会、妇女联盟、农民协会、胡志明共产主义青年团。

其中，一类乡级行政单位扶持标准为2000万越南盾/单位/年；二类乡级行政单位扶持标准为1750万越南盾/单位/年；三类乡级行政单位扶持标准为1500万越南盾/单位/年。