义安省：工人生活节俭，每月工资仅 400 万越南盾

光伏：尊敬的同志，工人和劳动者在企业中扮演着非常重要的角色，然而，人们对这支力量的关注度却并不令人满意。您能否分享一下这个问题？

阮志芳同志：近年来，党和国家出台了许多建设和发展工人阶级和劳动者的政策和方针。具体而言，越共第十届中央委员会颁布了第20/NQ-TW号决议，题为《在国家加速推进工业化现代化进程中继续加强越南工人阶级建设》。该决议由乂安省委常委会第18号决议具体化。

而在各个企业中，也都认识到职工的核心和重要作用，因此也都十分重视薪酬、奖金政策，为职工坚持留在企业并为企业做出更多贡献创造条件。

河仙投资发展股份公司（演州县演安乡）为员工进行生殖健康检查和咨询。图片库

但是，我省广大企业职工和劳动者仍然面临不少困难。

据省劳动联合会统计，2017年底，工人和劳工的平均工资仅为每月400万越南盾。在这样的工资水平下，工人和劳工的生活必须非常节俭，因为除了食物、汽油和房租的开支外，许多工人和劳工还要抚养年幼的孩子；更不用说还要为退休后的疾病和生活储蓄。

阮志芳同志——省劳动联合会主席

在与工人的近距离接触中，我们也看到，他们的伙食依然十分简陋，文化、体育、精神生活条件依然十分恶劣；住房狭小，大部分都是租房居住，少数有条件住在离家较近的，也每天往返于家与家之间。

工业园区和劳动力集中地区的工人子女学校、幼儿园等办学条件尚未得到重视和投入，许多中小企业的工作条件和环境总体上仍然较差。

不少企业存在欠缴、拖欠、逃缴社会保险费的情况，使职工在保障生育、疾病、工伤福利，以及职工达到退休年龄时解决退休福利等方面处于不利地位……

光伏：请问同志，面对出现的突出问题，全省各级工会作为维护职工合法权益的组织，在解决这些问题上发挥了哪些作用？

阮志芳同志：近年来，省总工会和全省各级工会组织在活动中为职工群众安排了许多实事内容和工作，其中最重要的就是督促检查企业落实职工各项政策制度、保障劳动安全卫生、落实职工社会保险等工作……

通过监督检查，省总工会已准备材料对50家拖欠职工社会保险费的企业提起诉讼，其中1家企业同意省总工会不予起诉，继续为职工缴纳社会保险费。

省劳动联合会还加大对企业的监督、检查和宣传动员力度，提高企业职工轮班餐食质量，确保每人每餐至少15,000越南盾；同时监测食品卫生安全，为控制企业集体食堂每年发生的食物中毒事件数量做出贡献。

海维纳金莲有限公司（南丹）工人体育节。图片来源：档案馆

省总工会还通过劳动者月活动，开展多项直接关爱工人群众的活动，动员社会资源，关心困难、患病的工人群众，或奖励劳动生产中有成绩的工人群众；支持修建工会会员住房等。

另一方面，在文化体育事业单位没有建立体系，职工收入条件不足以提高精神生活质量的情况下，省总工会也组织了多个职工俱乐部，聚集职工进行宣传、提供法律咨询、组织文体娱乐和艺术活动等。

省劳动联合会还配合教育培训工会、义安省公务员工会支援书籍、电视、安装无线网络，为工人、劳动者提高精神生活创造条件。

落实越南总工会工会福利计划，2017年，省总工会还开展了一系列活动，如与多家电信服务、火车站、水产加工服务等单位签署协议，对持有工会会员卡的员工提供10-30％的服务价格折扣等。

近期，省劳动联合会已提出并得到越南总工会、省委、省人民委员会的支持，将于2018年开始建设工会设施区，包括工人住房、幼儿园、娱乐区、商业区等，以满足南甘工业园区大量工人和劳务人员的需求。

该设施建成后，省劳工联合会还将与提供配套服务的企业签订合同，确保为工人提供最好的服务和最合理的价格。

MLB Yen Thanh 有限公司员工的用餐时间。图片由公司提供

光伏：您刚才讨论了国家、企业、工人以及劳动者共同努力的作用。您能更清楚地解释一下这个要求吗？

阮志芳同志：必须坦诚承认，面对企业快速发展、招商引资、加快推进当前工业化、现代化进程的需要，我省在土地政策、配套场地清理、支持基础设施建设、降低税费等方面给予企业优先发展、创造条件，但在对劳动者的投入和照顾上还不够到位。

要顺利实现我省工业强省的目标，确保企业强劲发展，必须重视的问题之一就是要建设强大的工人阶级。

除宏观政策外，全省各级党委、机关要继续有效落实省委常委会第20/NQ-TW号决议和关于在推进国家工业化、现代化进程中继续加强工人阶级建设的第18号决议。

另一方面，该省也需要出台规定，要求企业投资建设文化体育设施或配套建设职工住房并予以落实；同时，加强国家管理，对不遵守成立工会组织、不执行工资、餐补、加班费、社会保险等制度和政策、不保证职业安全卫生条件、不保证文化体育设施等的企业，加大检查、监督和严肃处理力度……

企业要发展，需要有一支好的职工队伍；企业要发展，就必须关心爱护职工的物质生活和精神生活，使职工安心、放心、爱岗、奉献，全身心投入生产。

工人们总是希望有更好的收入，有更好的物质和精神生活，但工人们也需要明白，当企业发展起来时，就会有足够的条件支付高额的工资，创造许多福利制度和良好的精神活动。

因此，员工也必须意识到自己对企业的责任和承诺，与雇主合作，帮助企业进一步发展。

光伏：谢谢同志！