义安：促进领导者和经理人的培训与培养

胡志明主席生前曾多次强调干部在革命工作中的重要作用：“干部是一切工作的根基”，“一切成败取决于干部的好坏”。2012年5月30日，省委常委明确指出“一切工作的根基”，并发布了《关于干部建设工作的项目》。员工培训与发展2012年至2020年期间领导和管理义安省”。

2021年3月，乂安省政治学校与省委宣传部联合举办了关于提高乂安省干部、公务员和公共雇员培训与培养协调效率的研讨会。照片：Thanh Le

项目实施5年后，已有160名同志获得博士学位；935名同志获得硕士学位；许多干部、公务员和公共部门工作人员自学攻读第二个大学学位，以补充知识、提高素质；14772名同志接受了中级政治理论培训；2161名同志接受了政治理论高级培训。31252名各级领导和管理人员参加了中央和省级培训课程。5933名同志接受了国家管理专家级培训（超计划85.41%）；699名同志接受了高级专家级培训（超计划29.44%）；74名同志接受了高级专家级培训。8619名干部参加了第一、二、三组国防安全培训课程（超计划20.65%）。3877名各级领导和管理人员参加了知识更新培训课程。

教学内容、教学方法、教学质量、培训和发展都在不断创新，力求将理论与实践相结合，并鼓励学习者的积极性和主动性。教师队伍、兼职教师队伍以及培训机构的设施也在逐步规范化，逐步满足新时代教与学的要求。

代表们出席在义安省举行的2020-2022届高级政治理论班开课典礼。照片：麦花

通过培训、培养和更新新知识，工作人员、公务员和公共雇员的素质和能力得到提升，符合职称标准和能力框架，尤其具备处理疑难、复杂和新出现问题的能力，满足党建、政治体制建设、社会经济发展、保障地方、机关、单位国防安全等要求，为全省全面发展作出重要贡献。此外，道德素质培养工作也帮助领导和管理者提升了品德、责任感和以身作则的意识，有效减少实践中出现的不良行为和不当行为。

项目实施过程中也暴露出一些局限性，具体而言：部分单位的需求预测和年度培训发展计划制定工作与实际情况脱节，与人员规划和利用脱节；培训发展的内容、方法和形式虽有所创新，但进展缓慢，各项目之间仍存在重叠和分散现象；知识分类、更新和新知识的引入机制，以及各科目必修技能体系的构建，尚不完善；对学员的支持体系，特别是对偏远地区公务员和干部的支持体系，面临诸多困难；部分区级培训发展机构的教师不具备符合规定的教学技能；尽管相关设施已投入资金进行新建或升级改造，但仍未达到要求；部分单位的信息技术应用仍然有限且缺乏统一性，应用和操作技能较为薄弱。

造成上述局限的根本原因在于：一些党委、机关单位领导缺乏决心和方向；对干部、公务员和公共部门员工的培训发展需求调查了解不足；对职称标准、能力框架和岗位要求掌握不够扎实，无法制定相应的培训发展计划；培训发展工作的检查监督作用尚未发挥有效作用。此外，还有一部分干部不愿系统学习政治理论，懒于学习外语。

为确保未来一段时间内干部、公务员和公共部门员工的培训和培养取得良好成效，省委常委继续领导和指导各级党委、机关机关、单位开展战略性和可持续性工作，具体包括：推进落实2020年及2021-2025年义安省委常委第225-KH/TU号关于义安省干部、公务员和公共部门员工培训和培养的规划；落实政府2019-2030年干部、公务员和公共部门员工外语学习国家目标规划；落实2018年5月19日中央执行委员会关于重点建设各级，特别是战略级干部队伍，使其具备足够的素质、能力和声望，胜任各项任务的第26-NQ/TW号决议。

提高党委、政治体制内各组织和干部党员，特别是领导层对建设一支高素质、数量合理、结构健全的专业干部、公务员和公共服务人员队伍的认识和责任感。密切遵循领导和管理人员的规划，结合实际需要和实际情况，制定年度培训发展计划。逐步确保培训发展设施的物质条件达到标准；重点按照2021年5月19日书记处第11-QD/TW号条例建设一所标准的省级政治学校。

胡志明市国家政治学院副院长、副教授黎文利博士为高级政治理论班学生颁发毕业证书。照片：Thanh Duy

组建一支讲师和兼职讲师队伍，以满足整合发展时期的教学需求。创新员工培训培养的内容和形式，重点培养管理、运营和工作技能，并合理安排和利用培训培养后的人员。加强对年度培训培养计划实施情况的评估、检查、监督、督促、指导，并排除困难和障碍。及时鼓励和奖励取得优异成绩的团体和个人；同时，重视并采取措施处理培训培养工作中缺乏责任心的团体和个人。

省委常还明确了各级党委、政府、机关单位的责任，要求按照“具体、经济、有效、务实”的方针，具体落实干部培训和培养的目标和任务。相信未来一段时间的干部培训和培养工作将取得诸多重要成果，有助于建设廉洁强大的省委和省政治体制，使义安省到2025年成为北方地区较为发达的省份，正如党的十九大决议（2020-2025年任期）所规定的那样。