义安省提出2024年实施行政改革的十大方案

乂安省人民委员会刚刚汇报了2023年乂安省行政改革工作情况、2024年任务及措施。

评估认为，2023年，通过中央各组织、国家机关公布的相关指标（PAR INDEX、PAPI、SIPAS、PCI）排名，推动我省行政改革工作取得的成果，省委、省人民议会、省人民委员会和省领导将继续注重领导、指导各部门、行业、领域和各级党委、机关有效、高效地开展行政改革工作。与此同时，各部门、行业、领域领导和各级党委、机关领导的政治决心、高度努力和责任感，全体干部、公务员、公务员的努力以及人民和企业界的积极参与，在2023年落实我省行政改革工作中将产生许多明显变化，取得显著成果。

报告还指出行政改革工作中存在的不足和局限性：一些单位行政改革咨询工作成效不显著；一些单位行政改革自查、纪检监察工作不够经常、不够严格；对省人民委员会计划和年度工作计划下达的各项项目、决议、决定的咨询工作仍存在未按计划完成的情况；全程推行网上办事仍然面临困难；全程推行网上办事的文件发放率仍然较低。

为了克服上述缺点和局限性，义安省人民委员会提出2024年行政改革的关键任务，即：机构改革；行政程序改革；国家行政机构改革；公务员制度改革；公共财政改革；建设电子政务和数字政府。

2024年实施行政改革的十大解决方案：

1.发挥各级、各领域行政改革指导委员会对各机关、各单位行政改革工作的领导、指导作用。

2. 加强对从省级到基层、各机关、单位、地方行政改革任务的领导、指导和落实。结合行政改革实施成果，发挥领导作用，落实责任。注重指导、督促和检查任务落实情况。

3. 明确干部、公务员和公务员工在行政改革任务中的角色和职责。重视对干部、公务员和公务员工的培训和培养，提高个人和组织的能力和工作效率。

四、提高机关、单位行政受理工作的公开性和透明度。实行合理的政策，及时的奖励，激励和鼓励干部、公务员和公职人员出色地完成工作任务，同时严肃处理不完成工作任务和违反纪律的人员。

5.加强对各机关、单位行政改革任务落实情况的检查评估，推动行政改革。对各部门、各行业、各地区行政改革进行客观、准确的评估、分类、排名。

六、以数字化转型为重点，大力运用信息通信技术支撑行政管理改革，提高公开性、透明度和监督效率，有效运转，提升省级政务服务中心和各级一站式服务机构的服务质量。

7.开展宣传活动，提高认识，动员人民和组织参与行政改革工作。组织收集意见，评估个人和组织对行政机关和事业单位提供公共服务情况的满意度。

8.集中指导落实政府第06号项目，其中优先增加对设施和信息技术应用的投资，以有效完成任务并完成省人民委员会提出的项目和计划的目标。

9.优先安排充足的财政资源服务行政改革的实施。

10.加强调查研究，收集民众和企业的意见，对国家行政机关进行评价，评估官员、公务员、公务员在履行公务和处理行政手续时的精神、态度和责任感（每年两次、半年一次和年底一次）。

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