义安省支持企业发展并创造新的就业机会

阮海• DNUM_BCZAGZCACC 14:54

（Baonghean.vn）——新企业的成立和运营不仅促进了社会经济发展，也为工人创造了就业机会。然而，现实情况是，义安省仍然存在许多不足之处……

经济支柱

据商业登记处称，计划投资部2022年前5个月，全省累计906新成立公司，较去年同期增加28家企业。截至目前，全省累计注册企业26330家。

2016-2020年阶段，商业领域总投资额达105.8万亿越南盾，占全社会投资额的33.7%；吸引625个项目，注册资本总额达76万亿越南盾。

进入2021-2025年时期，虽然尚未考核，仍面临不少困难和挑战，但新设企业率仍然保持，调动和投入生产经营资源的规模仍然有保证。

人们来补充文件，更改企业登记内容。图片：阮海

每年新成立企业超过2000家，平均每家企业注册资本为40.4至88.2亿越南盾，这意味着21至23万亿越南盾的资金已投入生产经营，为劳动者创造了更多就业机会，为经济做出了巨大贡献。

义田乡（义禄）服装厂和皮鞋生产综合体需要1万多名工人，但受新冠疫情影响，目前仅招聘了2000名。照片：阮海

截至目前，2021年商务领域对地区生产总值（GRDP）的贡献率已达到38%，推动经济结构调整朝着正确方向发展，经济投入要素利用效率显著提高。

农林渔业比重由2016年的26.36%下降到2021年的25%；工业、建筑业和服务业比重由2016年的73.8%上升到75.5%；商业部门的预算收入连年不断增加，占预算总收入的比重越来越大（57-67%）；省内大型企业对预算做出了重要贡献，预算收入超过500亿且占国内总收入比重较高的企业数量连年增加。

需要更有效的支持政策

义安省虽然注册企业数量众多，但企业增长率却相当低，在63个省市中排名第57位。在已注册的26330家企业中，实际运营的仅有14050家（截至2021年12月31日），占比53.3%。

此外，义安省每千名劳动年龄人口的企业比例仍然不高，目前仅为每千人拥有 8 家企业，在全国排名第 27 位（全国平均水平为每千人拥有 15 家企业）。

此外，根据2018年计划投资部提供的《企业白皮书》，尽管义安省劳动力利用率在63个省市中排名第14位，但平均收入仅为每人每月550万至600万越南盾。

目前，该省共有34个项目，其中15个项目在VSIP工业园区投资，22个项目在WHA工业区一号园区（义安省），因此需要大量技术工人。图片：文件

劳动保障部、劳动荣军社会部代表表示，低收入是吸引外籍劳工的一大障碍。让工人留在祖国虽然企业支付的工资不违反政府规定的最低工资标准，但企业支付给外省工人的工资相当低，而且没有住房、加薪、工龄津贴、职责等其他激励措施，因此工人不感兴趣。

越南与韩国技术职业学院、企业、就业服务中心签署关于培训和提供年轻熟练劳动力的合作协议。图片：文件

在工作会议上发言，为草案献计献策商业支持项目到2025年，计划投资部代表肯定，国家的优惠开放政策有助于鼓励人们投资经商、创办企业、推动创意创业，从而为社会创造新的就业机会；另一方面，他表示，企业注册后开展生产经营活动的过程仍然困难且坎坷，因此企业成立后“存活”率不高。

企业成立后，因种种原因未开展经营，但未向发证机关申报，税务局始终确认其掌握的经营企业数量为真实数量，已开立税号申报表，并通过实际经营产生了税收。

义安省领导为一家年轻企业颁发创意创业奖。此活动旨在支持和打造义安省的创业生态系统。图片：档案馆

除了上述现实情况外，由于法律没有限制，申请营业执照的内容也相当广泛。除了属于有条件经营领域且需要额外证明的行业外，人们可以在任何领域申请执照。虽然这为个人和企业轻松转换行业、避免重新登记创造了有利条件，但也存在一些主体利用设立“幽灵”企业买卖发票，或事后编造并合法化条件和合法身份，在拍卖和竞价环节中充当“蓝队”和“红队”的情况……

这类企业通常只有一个法定代表人，并附有印章，没有总部，没有固定的工作人员和机构。法定代表人是领薪人员，不一定是公司或企业的真正所有者，证明其身份的文件也只是临时的公证文件和证件……

为完成职业培训的年轻工人提供咨询、联系和就业介绍。图片：阮海

针对上述不足，该省在建设企业发展支持项目时要求各部门、各分支机构建立劳动力资源数据库，为职业培训学校和地方做好子女教育指导。

目前，扶持企业发展的计划和项目已获省人民委员会党委和省委常委会批准。在整合和延续此前已实施的扶持企业家和企业培训的新项目中，应培训和提升企业管理人员（首席执行官、会计等）队伍的能力；为中小企业、女性企业提供法律支持；支持企业创业等。资源配置应更加集中和精准；除前期扶持外，我省还需重视企业成立或投资后的政策支持。